善管理的班长

在安钢，班长可以称得上是“兵头将尾”的人，他们工作在一个个普通的岗位上。准备车间装辊班夏艾华就是这样一位普通的班长。

夏艾华人称“夏抵得”，他常对人说，只要工作做好了，这一生就值得了。他和他的团队负责轧钢厂三条轧线的轧机装配与维护、轧辊冷却水管及压下装置的维护工作，他们的工作可以说是“苦、脏、累”的交集。自2008年夏艾华担任班长以来，在他的带领下，装辊班有着不一般的创造力、执行力和战斗力，连续实现了“零烧辊”和“零误机”。

夏艾华“科学搭配”，以党员带群众，以先进带消极，从细微之处入手，梳理分解班组各项管理工作，出台多项激励措施，充分调动班员们干事积极性。

2010年，多名新员工加入到装辊班，夏艾华结合自身的工作经验和平时遇到的故障案例，运用所学过的知识，针对轧机及轧机轴承常见故障，总结出故障处理方法及预防措施，有针对性地传授给新员工，做好“传帮带”。

夏艾华在班员中牢固树立“安全无小事”意识，违章操作或安全隐患一经发现，必定“小题大做”。通过开展各类应急演练，不断提高班员们“我会安全”的能力。他还带头开展技术创新，提出或者参与的改造及技术革新项目众多，仅轧机轴承改型一项就为轧钢厂年节约成本100万元以上，短应力轧机保养方法改进、挡圈优化等十几项技术革新项目大大减轻了劳动强度。

班员人人是能手

全国工人先锋号、全国“安康杯”竞赛活动优胜班组、公司优秀班组、公司工人先锋号、公司模范班组；在装辊班的办公室里，荣誉证书挂满了墙壁。

在这支普通的团队里，人人都是能手。

退伍不褪色的党员吴志根、赵星忠、吴万策平时刻苦练习各种抢修技能，还带头组成排查方阵，循环、交织排查，及时发现处理各种问题，切实将事故消灭在萌芽状态；“笑脸员工”昌国晓，多次参与中晚班的检修加班，与同事在生产线上连续工作三天两晚是经常的事，连续几届蝉联班组的“笑脸员工”；“管家婆”李文治，班组成本点点滴滴都要过问，大到轧机设备，小到螺丝电焊条都不放过；“编外政委”孙立根，专门负责员工思想政治工作以及各类各级文件精神的宣讲，将班组休息室布置得如温馨港湾；李江、姚江华、柳建国、卢忠富等多名班员在《安钢轧钢厂实现零烧辊》及《减少轧辊倒运费用》的QC课题中唱主角，其中《安钢轧钢厂实现零烧辊》获得全省“质量提升”QC成果发布三等奖。

2012年，装辊班在生产中发现，轧机轴承内套退套常导致轴承烧坏，严重影响生产效率。针对这个棘手的问题，装辊班的班员们下决心啃下这块“硬骨头”。讨论分析、绘制图纸、制定方案、采集数据，他们突破原有的处理思路，大胆技术创新。通过一系列的处理，预防轧机轴承退套卡环设计出炉，这项技术获得国家实用新型专利。

近年来，在班员们的努力下，“一种新型的轧机轴承座注油孔设计”、“短应力轧机修复保养攻关”等30多项小改小革在班组各个生产环境中取得实效，为班组节约成本、稳定生产工艺、降低劳动强度、提高安全保障等方面提供了有利条件。其中“一种新型的轧机轴承座注油孔设计”已获得国家知识产权局的专利受理。

装辊班用实际行动证明，平凡的工作中也一样能发光。

和谐温馨的家

装辊班组在注重生产的同时，还关心员工的家庭生活，就像一个和谐温馨的大家庭。

“叮铃铃。”今年4月的一个下午，片区长吴万策接到紧急电话，家属车祸重伤住院。班长夏艾华得知后，组织班员们纷纷伸出援手。

针对班里有部分大龄未婚青年的实际情况，班里组织开展多次与外单位的联谊活动，丰富他们的业余生活；班组推选业绩突出的员工参加拓展训练，培养提升执行力与向心力；一位班员因工作忙而不能为建新房子而操劳的父母分担压力，班长夏艾华知道后立即组织几个调休的班员前去帮忙；一个班员的妻子查出癌症，班组自发凑钱去医院看望。

在不经意中传递的真情，将班组员工的心凝聚在一起。