程乃良总工程师在交流中详细阐述了奖助学金设立的背景和意义，一方面是集团践行社会责任的关键举措，另一方面希望通过这一平台，吸引更多优秀青年投身钢铁行业，共同推动行业技术进步。

他指出，随着集团产品结构优化和工艺装备升级，对材料、冶金等领域人才的需求呈现多方位、多层次的特点，期待未来双方在科技研发、资源共享、协同育人等方面展开更多探索，共同推动产学研合作的深入发展。

姜丽丽主任代表学校对镔钢集团的支持表示衷心感谢。她表示，此次签约是校企产学研合作的重要里程碑，奖助学金将助力学院人才培养，推动学科建设与产业需求精准对接，也为学生搭建了更广阔的实践机会与就业平台。她指出，已有部分毕业生通过校企渠道加入镔钢集团，成为双方合作的生动范例。

吴建中副总工表示，此次合作是继集团高层访问兰州理工大学后的重要成果，体现了东部企业与西部高校跨区域联动的战略意义。他强调，希望通过奖助学金的设立，为兰州理工的青年学子提供支持，同时为集团的转型升级吸纳更多专业化、多层次人才。

兰州理工大学教授郭兴敏高度评价镔钢集团“大道、大爱、大学”的核心价值观：“从回馈社会到协同育人，镔钢以‘大爱无疆’的崇高精神彰显了企业的责任与担当。他表示，学校将充分利用这一契机，加强对镔钢的宣传，让更多学生了解并认同镔钢的企业文化和发展理念并加入到镔钢这个大家庭。

此次签约是镔钢集团“产学研用”一体化战略的延伸，也是兰州理工大学深化校企合作的重要实践。未来，双方将共同探索产学研合作的新模式、新路径，通过定期互访、专项课题合作等形式，进一步拓宽合作维度，为实现行业高质量发展贡献力量。