前3个季度，该集团多项指标累计创纪录8523次，产量、利润均超额完成预算指标，为实现全年生产经营目标打下坚实基础；该集团各实体公司累计开展对标工作409项，完成253项，挖潜创效金额合计3.6亿元，成效良好；各单位推进重点项目共计102项，目前已完结42项，等等。据钢协统计数据，德龙集团、新天钢集团1月~8月份钢产量位列行业第7名，利润总额位列行业第5名。

围绕第4季度重点工作，阚永海提出5项具体要求：一是稳生产、追品质、优化排产促顺行；二是善经营、细操作、精准研判控风险；三是保安全、筑屏障、警钟长鸣守底线；四是抓工程、谋发展、节能减排有担当；五是夯基础、强管理、精益降本增效益。

景悦总结了今年初以来党建工作显现的鲜明特点、取得的重要成果。他表示，在德龙、新天钢集团董事长丁立国的重视和支持下，集团党建工作显现出宣传贯彻企业价值理念“明”、迎庆建党百年“活”、与生产经营融合“实”、推进清风行动“严”、打造幸福工程“暖”、树立党建标杆“新”的六大鲜明特点，初步树起了党建标杆。同时，《新天钢集团党群工作绩效考评办法》的通过，标志着在企业内部建立起了一套广泛认可、切实可行的党建工作绩效考核评价机制，对促进混合所有制企业党的建设与法人治理结构有效融合具有重要意义。

景悦表示，新天钢各级领导干部要认真梳理、全面评估今年初以来的各项工作，倒排工期，紧扣集团奋斗目标，确定第4季度的工作任务，科学合理、有条不紊地抓好落实。