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首钢通钢公司对标对表补短板强管理促提升

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-08-04  来源:我的钢铁网  浏览次数:669
 
核心提示:首钢通钢公司干部职工深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,推动党史学习教育往深里走、往实里走,引导干部职工把学习成果
 首钢通钢公司干部职工深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,推动党史学习教育往深里走、往实里走,引导干部职工把学习成果转化为奋进“十四五”新征程、攻打2021年经营生产攻坚战的实际行动。

统一思想、凝聚共识,多种渠道、多种形式学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。通钢公司领导班子和各部门负责人、冶金区各单位党委书记、优秀共产党员代表第一时间组织观看了庆祝中国共产党成立100周年大会盛况,聆听了习近平总书记重要讲话。大家一致认为,习近平总书记的重要讲话总揽全局、内涵丰富、思想深刻,发人深省、催人奋进,我们要认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,在今后的工作中立足本职,不忘初心、牢记使命,以实际行动推动通钢高质量发展。通钢公司第一时间下发学习要求,发动各单位结合实际,领导干部做到带头学、带头讲党课。组织职工层层开展讨论,结合工作实际,围绕目标任务,全面提产创效。通钢班子成员分别深入包保单位以党课形式开展宣讲,统一思想,凝聚共识;各基层单位党委书记纷纷深入一线开展党课宣讲。通钢新闻中心发挥“喉舌”作用,迅速利用报纸、电视、广播、网站、公众号等内部媒体,及时刊发相关消息,营造学习氛围。轧钢事业部党委组织各作业区室负责人及业务骨干,开展学习研讨会,要求党员干部要带着问题学、结合工作学,不断提升工作创新力,确保下半年各项目标高标准实现。炼铁事业部发动班组利用早班会开展学习,以“学讲话、谈感悟、话使命”为主题,认真组织党员干部开展讨论,撰写学习笔记和心得体会。能源事业部率先在科级人员及部分科室人员中进行讲话精神宣贯,并要求各单位通过党课、班组长会、班务会等形式组织党员、职工学习。

明确任务、勇挑重担,将学习讲话精神与实际工作有机结合。通钢公司党委要求把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神与经营生产实践相结合,与下半年目标任务攻坚相结合,打破思想天花板,紧紧盯住目标,采取非常规措施,千方百计稳定生产秩序、加大冶炼强度、提高利用系数,抓紧补齐“五个短板”,提升“五种能力”,尽快把欠账补上、把短板补齐,确保抓住机遇、加快发展。炼钢事业部打破常规,创新思维,按照“夯实基础、严格管理、敢于创新、加快发展”和“求真务实补短板、行稳致远开新局”总体要求,在提节奏、打铁耗、产品创效、开发新品种、设备保障、技改创新、安全管理七个关键环节管控上出重拳,根据铁水及外购废钢的入厂情况,灵活调整铁水及废钢的入炉量,将铁水和废钢配比做出明确规定,优化生铁和废钢配比,实现增产目标。机电修造公司按照“重服务、求效益、促发展”经营管理理念,大力实施经营指标分解包保责任落实。制定同步考核指标,并按照指标体系、包保体系、考核体系进行分解,做到横向到边、纵向到底,形成责任包保链条。运输公司迅速调整和优化全年及阶段性工作目标和措施,将工作重点放到降低成本、指标分析、推行规制管理、健全激励机制等方面,不断提升各项工作水平,为确保生产大局稳定及全年成本任务完成,提供良好制度及组织保证。炼铁事业部加强操作,抓实炉况管控,不断增加高炉负荷,适时对高炉各项参数作出调整,制定详细的操作方针,全力确保高炉各项参数不断优化。在加强操作方面,组织高炉值班室人员加强对炉温的控制,将炉温控制在规定水平,保证渣铁良好的流动性。同时,加强炉外管控,稳定烧结工序,每天通报烧结矿碱度和品位情况,对波动情况进行跟踪分析,为高炉供料提供保障,确保高炉产能释放。应急保卫中心将学习的重点落在抓好专业管理上,从抓实消防、治安、厂内交通基础管理入手,实行各类火灾隐患、治安隐患、厂内交通违规违章行为“零容忍”。坚持依法依规管理考核,重点发挥人防作用,优化物资管理追溯体系,确保物资流向明晰,管理可追溯。轧钢事业部以学习激发动力,建立目标管控体系,以棒材线为试点产线推行班组日核算体系,严格执行日成本核算制度,对成本实行实时管控,并将指标完成情况与个人月份绩效考核挂钩,确保各项目标实现。

 
 
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