为确保质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系顺利通过，汉冶特钢品牌建设领导小组主要采取以下措施：一是为加强三个体系内审员队伍建设，提高公司专兼职内审员自身专业素质，不定期邀请专家来我公司培训、现场指导；二是建立三个体系内审长效机制，加强对各单位的监督检查，每月至少下发三期体系检查通报，保证文件执行的广度、深度和宽度，确保体系适宜性、有效性、充分性并持续有效运行和持续改进；三是充分利用每个月一次的内审员专题会议，对上月各单位检查发现的问题和存在的不足进行总结，要求各单位按要求整改并规范，布置各单位当月工作计划，有序推动各项工作按期完成，并对三个体系相关文件、制度培训；四是严格按照三个体系要求组织相关单位人员定期对体系一、二、三级文件、工艺标准等优化、培训、执行。

环境管理体系是指导企业加强环境保护与管理的有效手段和工具，改善企业环境管理模式和规范环境管理刻不容缓，它要改变以往先污染后治理的环保方式，实现企业的污染预防和持续改进，它为企业带来了改进企业环境管理模式的机遇。职业健康安全管理体系为企业提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出并快速解决存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。质量管理体系是对质量管理体系具体活动提出通用或专业性要求，思路是“以最少的一致要求提供产品符合性保证和信任”，为提升组织整体绩效及可持续性提供公认有效途径的信息，在推进组织整体持续发展方面发挥重要作用。特别是通过三个体系认证，为汉冶特钢进一步拓宽销售市场和提高企业软实力奠定了坚实的基础。