在三车间小冷床旁，记者见到了棒型厂二车间的作业长庞智。交谈中，记者了解到，3月19日，他与棒型厂四车间、六车间的部分职工到三区支援生产。工作节奏也由原来的四班三运转变成了三班三倒。“厂里人手紧张，只要能多创效益，忙一点算不了什么！”庞智由衷地说道。转岗支援以来，庞智和工友们自我加压，以最快的速度熟悉新岗位的工作内容，纷纷铆足了劲抓紧生产。“上一班的产量达到了1030吨，按照这个进度，完成生产计划没有问题！”庞智自信满满地说道。

“咚咚……”运输辊道欢叫声响成一片，一捆捆热轧带肋钢筋源源不断地送到陈兴的眼前。站在成品收集区，陈兴不停地拿着机器为钢筋打上标识牌。陈兴是中板厂精整车间的职工，这一次他也积极参与到棒型厂的跨厂生产工作来，被分配到棒型厂的精整车间，负责为棒材打标识牌。陈兴说：“看到公司生产形势好起来，我十分高兴，跨厂支援能为公司创效作一点贡献，累一点也没什么。”

“从3月19日开始，我们已经开了8条线生产。”棒型厂厂长韦昇表示，目前，随着国家关停中频炉，打击“地条钢”力度的不断加大，建筑材市场更加规范，经营形势也出现好转。对此，棒型厂抓住有利机遇，为公司多创效益。

2013年，棒型厂合并以来，通过自然减退，目前只具备6条生产线的生产人员，现阶段多开了2条生产线，导致人员紧张。韦昇介绍，为解决这个问题，他们一方面根据柳钢的统一安排，从中板厂、热轧厂共调剂121名职工过来支援。另一方面，棒型厂内部充分挖掘人力资源潜力，将技术科、生产科、机动科的技术员补充到一线，参与生产。

由于劳动强度加大，职工的安全、设备的稳定运行是棒型厂关注的重点。为此，棒型厂积极做好形势宣传，加强职工的安全防护，强化安全监督管理。同时，该厂针对当前的阴雨潮湿天气，通过劳动竞赛、强化点检维护等方式，提高设备的有效作业率。“目前，棒型厂8条线均生产正常、指标稳定，班产的达产率达到95%以上。”韦昇介绍说。