落实责任增强意识

为推动全面从严治党向基层延伸，钢管公司党委扎实开展基层党支部述职评议考核工作，推进党建工作责任层层落实，进一步强化基层党支部书记履行基层党建工作第一责任人职责，促进基层党建工作目标任务落实，实现基层党建工作规范化、考评制度化。

钢管公司党委结合钢管公司基层党支部量化考核体系建设，从基层党支部述职、党员代表民主评议、考评检查组检查考核、基层各党支部互评四个方面全方位对基层党支部2016年度党建工作情况进行了量化考评。在3月17日召开的钢管公司党支部2016年度述职评议暨党建工作座谈会上，9位党支部书记在深入调研了解党支部情况的基础上，代表各自党支部向党委作述职，6位党支部书记作了重点发言，综合部作点评。党委书记和副书记对基层党建工作提出了具体要求，进一步落实党建工作责任制，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升基层党支部组织建设的整体水平，推进党支部建设工作的科学化、规范化和制度化，强化支部书记抓基层党建的工作责任，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

丰富载体提升实效

钢管公司党委在党建工作中强化活动设计，充分体现与生产经营和改革发展等中心工作融合，提升活动实效。通过推进党支部建设品牌工程、深化党员奉献专题活动、推行党员先锋引领计划等活动，夯实党建工作基础。

在党支部建设品牌工程活动中，各党支部结合自身实际，提出活动项目，制定具体实施方案，注重项目与部门中心工作的结合度。2016年，钢管公司党委立项11个党建品牌创新项目、1个党建品牌长效项目，并在“七一”期间对其中的优秀项目进行了表彰。其中，自动化部“三比三争”党建品牌被包钢（集团）公司确认为长效品牌；钢管公司党委“基层党支部量化考评体系建设”党建品牌被包钢（集团）公司确认为创新品牌。2017年，钢管公司党委力求达到“一个支部一个品牌”，进一步丰富活动载体，不断增强活动的广泛性和实效性。

在党员奉献专题活动中，各党支部认真做好活动小组与专项工作的紧密结合，推行项目化管理。针对扭亏为盈、降本增效、精益生产等内容明确主题，有效切入，及时发现不足，持续改进。“159”热轧部党支部“芯棒使用寿命攻关”活动小组被包钢（集团）公司评为2016年党员奉献专题活动优秀活动小组。

在党员先锋引领计划活动中，钢管公司党委强化过程指导与实践结合，选树示范典型，努力扩大活动影响。党员根据岗位职责，紧扣中心工作，对照先进性标准和“五优”共产党员要求对标找差，积极推进，挖掘亮点，系统总结。动力部党员刘庆顺被包钢（集团）公司评为2016年“党员先锋引领计划活动”优秀个人。