宝钢股份“2016年度第一次技术服务资质培训考核”于日前降下帷幕。本次培训考核共有416人报名参加,涵盖了宝钢国际各地区公司、专业公司、加工中心及各海外公司。
为推进宝钢的技术营销转型工作,通过资质认证培训和考试进一步提升技术和营销人员的售前、售中、售后技术服务能力,从2014年起,宝钢股份营销中心客户与产品服务部会同宝钢股份人力资源部、宝钢国际、宝钢人才开发院共同策划组织了此项资质培训和考试。
为了方便新入职和新转岗的员工能及时持证上岗,技术服务资质初级认证考试每季度组织一次。
为将资质培训考核工作做到全方位、全覆盖,此次培训推出了E-LEARNING系统中将培训课件向学员长期开放的网络培训模式,培训内容紧紧围绕用户使用工艺及常见缺陷异议处理的技能提升。同时,对海外公司采用网络机考及远程面试,对国内各区域由客户与产品服务部派驻地客户代表或出差人员就近“送考”的考核模式,方便了各考点员工及时参加考试。