第一招：强化安全意识从根本上重视起来

为进一步落实安全绩效管理制度运行，原料化验室组织了两场应急演练，从上至下让大家对安全工作绷紧弦，针对岗位特点，分别开展了岗位煤气泄漏应急演练，以及浓硫酸灼伤应急救援演练，切实增强员工危化品伤害事故救援应急知识、互救自救、避险逃生的能力。通过落实每班安全风险管控，岗位隐患排查，班前班后会组织人员观看安全警示教育视频《磐石》、《职责》、《隐患》等，提醒大家要不断地提升个人安全意识，人人心中有安全，人人守土为安全，做到“我要安全，我会安全、我能安全。”通过岗位SOP标准化作业程序的全员掌握，践行于实际生产操作活动中，站室主任亲自上阵对标标准化作业程序，员工现场打分，将不符合项进行增减再汇编，总结不足、交流心得、扬长避短，将安全责任记在心中，将安全意识印在脑中，牢记安全使命就是每个人必须坚守的阵地。

第二招：开展安全宣传扎实推进安全生产专项整治

“纸上来的终觉浅，绝知此事要躬行。”安全宣传工作决不能纸上谈兵，不能让大家觉得应付了事、枯燥乏味，必须要组织形式多样的活动，计量检验中心通过举办安全知识擂台赛，参加公司第十届分析工技术比武以及组织中心性能试验工技术比武，参与抖音短视频“我是安全明白人，我的安全我负责！”情景小视频等，不仅丰富了安全宣传形式的多样化，展示了员工质计风采，而且还强化了员工安全操作技能，达到了提技术促安全的效果。开展“安全现身说法警示教育”活动，由三名员工代表分别将自己在外骑车发生的骨折事故，在家发生的楼梯摔伤骨折事故，以及岗位中脚腕扭伤事故等讲述出来，通过近几年发生在原料化验室员工亲身经历的各类险肇事故，警醒各岗位员工吸取这“血的教训”，并组织员工发表心得体会，在实践操作中广泛发动各岗位员工查隐患、识隐患的自主性和积极性，对于作业过程中的不符合项及时整改治理，形成“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机感，真正让安全生产意识入脑、入心、入行，保持集团公司稳定安全生产。

第三招：落实安全职责安全工作不做假把式

近期国内矿采购日益增多，每天外购样品达到80多个，生产样品140多个，原燃辅料检化验工作量加大，对于每一个分析工来说都是一个挑战，如何准确、及时、确保自身安全不受伤害，保质保量的将工作完成，原料化验室主任制定了相应的安全措施，基于前期反复手工比对的基础上，将煤焦分析采取工分仪、定硫仪自动分析，将外购矿部分采取融片分析，通过这两种措施有效的提高了工作效率，避免了因工作量增多而引发安全事故的可能，杜绝安全工作流于形式，光喊口号不落实的面子工程，将安全生产贯彻执行落到实处。中心根据安全绩效得分评选出安全生产月优秀站室，实行一定的奖励机制，内部形成了一股“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进入夏季，各部门领导及员工熟记中心夏季“五防”应急预案，牢记消防十查十禁、班前“十问”、岗位防火检查等，做到“我的岗位，我负责”。通过亮出这三招，使全员凝聚安全发展共识，唱响安全发展主旋律，严格按规章制度、作业流程作业，让安全工作再上一个台阶。