问题导向，筑牢“安全线”

该中心主动出击，紧盯第三方检查问题整改，两手抓、两不误，定期组织开展安全活动，集中学习“10.6”“3.6”安全事故，及时反省，提升专业技能，对主要设备及非常规作业进行升级管控集中开展隐患排查工作，做到安全隐患“小隐患不过班，大隐患不过天”。同时，不断建立健全节能环保管理机构，完善规范节能环保管理，先后制订了环境保护、节约能源及环境损害责任追究等方面的一系列管理制度，持续强化“生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线”意识。

上下联动，树立“作风线”

近期，该中心狠抓“怕、慢、推、假、懒、散”的工作作风，强化落实领导履职尽责，中心提出“从整顿思想认识、整顿队伍建设、整顿工作作风、整顿执行力、整顿学风入手、健全安全生产长效机制”的要求后，仔细梳理行业及企业现行有效的标准、制度等，首先进行制度“立改废”，让规章制度更好的指导安全生产工作，同时严明纪律，夜班、周末、节假日期间各专业口负责人以上率先带头值班，生产人员和管理人员提前半小时上班，“抢时间”推进隐患排查、项目推进和环保提升，每周召开立改作风整顿例会，检查整顿节点，验收工作质量。

党建领航，打造“文化线”

进入动力能源中心，首先映入眼帘的便是文化长廊，一幅幅内容丰富、制作精美的安全、学习、履职、廉洁、和谐文化牌板，采用照片、书法、绘画等形式将动能文化、动能作风、安全理念、指标管理以及人文思想等内容传递给职工。坚持以“党建＋”“党史学习教育”“我为职工办实事”活动为契机，提升全员素质和归属感，不断优化旅游沿线环境，这里不仅充满了浓郁的文化气息，营造了积极向上、和谐安定的发展氛围，也称为钢城一到靓丽的文化“风景线”。

聚焦所需，创新“服务线”

今年以来，该中心聚焦基层的困难事、职工群众的烦心事，中心领导每周一次、科长每周两次与一线员工的沟通联系，切实了解掌握思想动态，坚持把开展志愿者服务活动与中心工作结合起来，立足岗位，忠诚履责，除了积极开展夏送清凉、情系检修及安全生产服务活动，还积极改善职工生活环境，助推美丽厂区建设，营造了良好的志愿服务氛围。中心领导班子纷纷走进项目一线，不顾烈日当头，帮忙疏通堵塞的排水口、排查隐患，积极配合项目一线的防汛安全工作，获得了职工的点赞。