2017年是钛业公司全面落实攀钢“主攻钒钛”发展战略，实现跨越式发展的关键之年。为了推动公司全体员工主动而为、奋力而为、有效而为、高效而为，为生产经营和改革发展提供坚强的政治纪律保障，该公司针对承包经营的新形势，进一步强化了党风廉政建设和反腐败工作。按照“三级五覆盖”和“五落实”工作思路，首先建立公司、各单位和作业区三级党风廉政建设和反腐败工作保证体系，实现“五覆盖”，即两个责任全覆盖、“一岗双责”全覆盖、监督制约制度全覆盖、权力运行的制约和监督全覆盖、纪检监察部门执行请示报告制度全覆盖，确保纪检监察工作不留死角、不留盲区、不留隐患。

在“五落实”方面，该公司明确各单位的厂长、经理、党委书记或党总支书记对本单位党风廉政建设和反腐败工作同时担责、纪委书记负直接责任;领导班子成员承担相应的党风廉政建设工作职责，做到“一岗双责”;各单位纪检监察工作情况定期向上级主管部门报告;该公司纪检监察部门依据相关规定，对各单位党风廉政建设提出责任追究意见;切实加强纪检监察队伍建设，确保组织机构和人员设置到位。