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重钢集团“全国文明单位”复查合格 连续4次荣膺该称号

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-05-18  浏览次数:160
 
核心提示:5月14日,记者从重庆市国资委获悉,中央精神文明建设指导委员会办公室(下称中央文明办)向重钢集团(本部)颁发了复查合格证书,
    5月14日,记者从重庆市国资委获悉,中央精神文明建设指导委员会办公室(下称“中央文明办”)向重钢集团(本部)颁发了复查合格证书,继续保留“全国文明单位”荣誉称号。这是重钢集团自2005年首次获此殊荣后,连续第4次荣膺“全国文明单位”称号。

    记者了解到,中央文明办还同时印发了《关于全国文明城市提名城市(区)和继续保留的全国文明村镇、文明单位名单的通报》。通报指出,党的十八大以来,各地各部门坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针,坚持围绕中心、服务大局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,广泛开展创建文明城市、文明村镇、文明单位活动,涌现了一批工作扎实、成绩突出、影响广泛的先进典型。从通报获悉,在自查的基础上,经各省(区、市)文明委、中央国家机关有关部门文明委复查,继续保留重钢集团(本部)等2860个单位“全国文明单位”荣誉称号。

    按照中央文明办相关评选规定,获评“全国文明单位”称号的单位实行3年复审制度。重钢集团自2011年7月第3次通过“全国文明单位”复审后,始终把保持创建成果作为集团公司年度的工作目标,不断深化文明单位建设,创建工作卓有成效。3年来,重钢集团坚持以坚强的领导巩固创建成果常态化,把创建工作与生产经营紧密结合,把培育践行社会主义核心价值观贯穿于文明单位创建中,积极做好干部职工理论学习和厂情教育工作,坚持实施职工思想分析制度,开展“创争”活动、党建和思想政治工作研究,不断加强企业廉洁建设,扎实开展教育实践活动;坚持以务实的作风推动、巩固创建成果大众化,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断加强企业文化建设,开展形式多样的文体文化活动,开展志愿者服务和学雷锋活动,参与无偿献血和对口扶贫工作;坚持以坚实的工作狠抓、巩固创建成果制度化,强化“管理纠偏”,提高安全生产、防控风险、管理创新、标准化管理能力,坚持厂务公开制度,做好法制、普法工作和职工技能培训工作;坚持以担当的精神确保、巩固创建成果责任化,诚信经营,关注民生,不断加大环保工作投入和运行监管,积极开展“庆、谈、访”和各种帮扶、送温暖活动共计98950人次、金额达1841.65万元,传承百年重钢精神,强化企业文化建设,顺利实现2014年扭亏为盈目标。

    重钢集团有关负责人称,下一步将把继续保持“全国文明单位”荣誉称号作为集团公司精神文明建设的奋斗目标,不断巩固发展创建成果,以思想建设、班子建设、廉政建设、文化建设为切入点,深入开展道德教育、志愿服务、扶贫济困、共建共创共享活动,努力抓好诚信经营、环境保护、脱困突围和媒体融合发展工作,唱响主旋律、打好主动仗,凝聚发展合力、夯实思想根基,努力为集团公司克难转型发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。
 
 
 
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