首钢职称办本着“服务社会，服务首钢，服务一线”的工作理念，按照科学化、精细化规范化、信息化标准组织开展职称评审工作。本年度通过创新工作方法、完善制度建设、强化员工培训，冶金高、中级均实现了当天答辩当天评审的“紧凑型职称评审，并在北京、河北迁安两地组织开展职称答辩评审工作，构建了“首钢特色”的职称评审工作机制，营造了人才成长的良好环境，稳定了一线专业技术人才队伍。
2014年度北京市工程技术系列（冶金）专业高、中级职称评审工作目前已圆满完成。首钢申报冶金9个专业职称的共有229人。其中高级105人，中级124人，经过北京市冶金专业技术资格评审委员会评审，49人通过高级资格评审，82人通过中级资格评审。