强化思想引领，凝聚奋进合力。公司深入学习贯彻2026年全国两会精神，切实落实职代会重点工作部署，扎实开展“统一思想聚合力奋进首季开门红”主题思想教育活动。结合春节福利发放、新年红包激励等举措，引导全体员工感恩奋进、担当作为。各级管理人员深入一线宣讲，讲清政策形势，细化年度目标与季度、月度重点任务分解，并聚焦生产经营、薪酬发放、企业搬迁等员工关切问题，开展正向引导，理顺员工情绪，有效稳定员工队伍。各单位对标先进、深挖潜力，以昂扬斗志推动各项工作落地见效。

聚焦生产攻坚，效能稳步提升。公司锚定生产攻坚目标，扎实推进2026年首批13项科研项目攻关，鼓励员工开展小改小革、破解生产瓶颈，多项技术经济指标持续优化。一季度铁钢材产量全面超额完成计划任务，3月份依托设备检修后良好状态，月均日产创今年以来最优水平。铁前系统持续优化，安源炼铁厂1号、4号高炉完成中修开炉后保持稳定运行，一季度全公司高炉利用系数达4.09t/m³·d，同比提升0.08t/m³・d，优质铁水率同步提高；炼钢工序强化转炉终点控制，以精细化管理实现提质增效；轧钢工序钢筋实物成材率、高线成材率较2025年均提升0.03个百分点，生产全流程高效顺行。

坚持绿色低碳，能耗持续下降。公司大力推进节能减排与能源高效利用，能源管理水平与运行效能同步提升。在高炉检修的情况下，一季度企业自发电量为2.3亿千瓦时，吨钢综合能耗同比下降0.2kg标煤/t，吨钢新水消耗同比降低6.87%。

深耕市场经营，公司坚持市场导向、以利润最大化为核心，全力拓宽经营提质路径。原料采购系统在做好原料保供工作的前提下，加大进口矿降本采购力度；营销系统强化资源协同，持续提升重点市场销售份额及高效益规格产品销量，经营效益进一步提升。

深挖内潜增效，围绕2026年降本增效攻关方案，公司全面推进配煤配矿、废钢结构及品种优化等工作，全方位拓展降本空间。2月、3月剔除市场因素影响后，降本增效额分别较攻关目标多降11.74元/吨、17.29元/吨。

立足全流程、聚焦各环节，一季度，萍安钢铁持续夯实降本基础、提升企业竞争力。站在“十五五”发展新起点，企业将锚定年度目标不动摇，聚焦重点任务持续发力，以更实举措、更优作风奋力完成上半年目标任务。