为认真贯彻落实国家《关于严格能效约束推动重点领域节能降碳的若干意见》、《工业能效提升计划》等有关文件精神和工作要求，中国钢铁工业协会协同国家有关部委组织启动钢铁行业“能效标杆三年行动”并组织开展“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育工作。通过发挥行业优秀企业能效标杆示范厂引领作用，有序推动钢铁行业能效达到标杆水平，促进钢铁绿色高质量发展。经过企业申报，严格评审，首批21家钢铁企业成为能效标杆培育示范厂。

据介绍，双碳最佳实践能效标杆示范厂培育是要通过发挥行业优秀企业能效标杆示范厂引领作用，有序推动钢铁行业能效达到标杆水平，促使钢铁企业节能减碳增效工作机制进一步完善，节能减碳增效工作力度和水平显著提升，钢铁产品单耗和能源总耗明显下降。力争2023年末实现0.8亿吨~1亿吨产能达到能效标杆水平，2024年末实现1.5亿吨~2亿吨产能达到能效标杆水平，2025年末实现中国钢铁工业协会会员单位3亿吨以上产能达到能效标杆水平，能效基准水平以下产能基本清零。

太钢高度重视双碳工作，按照中国宝武绿色低碳战略部署，确立了“13460”绿色低碳发展模式，CO2在转炉冶炼及钢渣固碳方面的能源化、资源化利用在行业内处于领先水平，在钢铁行业EPD平台首家发布奥氏体、铁素体、马氏体三大类不锈钢环境产品声明，企业绿色低碳转型走上了快车道。太钢不锈依托太钢集团环委会平台，率先在行业内开展能效标杆创建活动，制定了能效创标实施计划和工作方案，由公司主要领导挂帅推进能效标杆创建工作，成立以焦化厂、炼铁厂、炼钢一厂、炼钢二厂为主体的主要工序能效标杆创建工作专班，统筹推进各项工作任务，将能效标杆创建工作纳入年度重点工作任务清单，列入绩效考核重点内容，压紧压实主体责任，重点推进节能降耗改造、技术能力提升、工艺流程创新、品种结构优化、资源替代探索、界面管理与核算体系完善等措施，通过“能耗双控和降碳目标齐抓并进，成本竞争和节能减碳相辅相成，主体责任和配合责任协同担当，技术改造和工艺改善多措并举，自力攻关和外力突破双向合力，专项激励和精准问责奖惩并重”路径，力争2023年底主要工序全部达到标杆水平目标任务，全力创建双碳最佳实践能效标杆示范厂，加快推进绿色低碳转型。