宣贯新法提意识。《中华人民共和国安全生产法》经第三次修正后于 2021年 9 月 1 日起施行。为认真贯彻落实新《安全生产法》，炼钢厂结合陕钢集团及公司关于做好新《安全生产法》学习宣贯工作的文件精神，采用钉钉、腾讯会议等线上培训方式进行培训。严格按照厂级领导对科级干部进行培训，科级干部对基层员工进行培训的原则，强化各级干部员工守法意识，促进各级人员依法管理，依法履责。

落实全员责任制。根据新《安全生产法》关于全员安全生产责任制的规定，炼钢厂严格按照有人的岗位必有安全责任的总要求，及时修订完善109个岗位安全责任制，通过组织评审学习，使全员明确自己的岗位安全生产责任，落实岗位员工主体责任，有利于减少岗位“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）发生，有利于降低因人的不安全行为造成生产安全事故，切实提升岗位、班组安全管理水平，防范化解安全风险，遏制各类事故的发生。

开展隐患大排查。炼钢厂各单位结合季节特点，严格按照公司《关于开展特种设备排查治理的通知》文件要求，编制专项检查表，重点开展秋季特种安全大检查，对辖区内各压力容器安全附件、起重设备安全连锁装置进行全面细致地排查，共排查42处安全阀将在9、10月到校验期，已对备用42个安全阀进行校检，后续利用停炉停机机会对到期安全阀进行更换，有利保证特种设备运行安全。

做好抢修准备战。分厂落实重点时间段值班值守工作，每天由一个厂领导、一个职能科室、一个车间管理人员24小时值班，重点管控生产过程产生的抢检修作业活动，从作业手续、危险辨识、安防措施、现场监护等方面全面管控，严格落实公司《检修安全保障措施》文件要求，非常规作业安全管理不留盲区、不留死角，做到达不到安全要求不开炉、不开机，确保作业安全。

通过以上举措的有效落实，我们有信心打赢“秋乏”这一仗。