立足高远，看清扶贫工作新形势。2017年，习近平总书记高度重视精准扶贫工作，作出了一系列重要指示，为扶贫工作指明了方向。该厂工会组织工会干部认真学习习总书记重要讲话精神，号召全体中层干部，立足高远看清扶贫工作新形势。从关注、关心、关爱困难职工，到深入实施精准扶贫、精准脱贫，让扶贫真正扶到点上、扶到根上、扶到家。与此同时，该工会创新宣传手段，丰富宣传方式，发挥微信、互联网新媒体作用，鼓舞困难职工依靠自身力量摆脱贫困，为精准扶贫、深度扶贫工作顺利开展营造良好舆论氛围。

严卡“精准扶贫8条红线”识别建档。“精准扶贫，必须对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理，必须改变以往‘撒胡椒面’和‘大水漫灌’的做法。”该厂严卡精准扶贫8条红线会议上工会主席杨佳伟说道。该厂工会详细询问韩城市最低职工标准后，将贫困职工分解到班组，以职工收入为基本标准，综合考虑住房、车辆、支出、家庭成员从业等8项红线。按照“贫困职工申请-班组民主评议-作业区审查-分厂工会审核-填写《困难职工帮扶卡》”的流程进行识别，内容包括家庭基本情况、致贫原因、帮扶责任人、帮扶需求、帮扶措施、帮扶成效6方面。截止目前，该厂已全面完成扶贫对象的识别、建档立卡和信息化等工作。

倒排工期，算好明细账打好攻坚战。坚持“一户一卡、依档施助、动态管理”的精准帮扶原则，基层工会主席为帮扶责任第一人。按照陕钢集团、公司工会扶贫帮困要求，将困难职工按照助学、生活困难、大病等几类，分别采取爱心帮扶、金秋助学、医疗互助等多项举措有针对性地精准投入扶贫资金。在制定帮扶措施后，同时要求各级工会干部通过定期上门走访、电话回访等方式关心、关怀困难职工脱贫成效，拉近工会组织与职工群众的距离，疏导困难职工心理压力，帮助建立积极乐观的生活态度。