2015年以来，重庆钢铁股份公司中厚板厂按照“三个抓好”工作思路，深入推进清洁工厂建设，实现了生产经营、精神文明的双向推动和互相促进。
该厂通过每月编发的厂刊《五彩路》、24小时滚动播放的厂情教育LED平台、15块厂情教育宣传栏等载体，积极宣传引导职工自觉创建清洁工厂。为了提高清洁工厂的规范化、精细化、制度化管理水平，该厂先后编发了《中厚板厂清洁文明办公室管理办法》《中厚板厂环境卫生、绿化维护管理制度》，开展了“创建清洁工厂”专题竞赛。针对生产现场每块区域和每层办公楼，该厂都落实了区域责任制和楼长责任制，实现了每个清洁网格有专人牵头组织清扫、有专人负责日常保洁、有专人督促检查的精细量化管理机制。
该厂办公室以开展“四合一”达标创建活动为抓手，每月分别由厂办公室牵头组织，对生产现场和机关办公室的定置管理、清洁卫生等工作进行集中和日常检查。每次检查完后，该厂都要编发检查通报，并且通过实物展板、网络“光荣榜”和“曝光台”，表彰先进，督促落后。
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