宣钢检修公司工会以“三个到位”提升劳动保护管理水平

　　中国钢铁企业网宣钢检修讯今年以来，面对当前钢铁企业日益严峻的市场形势，宣钢检修公司工会按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的要求，不断拓展和创新“安康杯”竞赛活动的内容和形式，坚持“三个到位”，把加强劳动保护，维护职工权益，营造良好安全检修环境作为重要出发点，提高了职工的劳动保护意识和安全业务技能，夯实了安全检修管理基础。

　　坚持现场巡查到位。今年以来，该公司工会把加强劳动保护，维护职工权益，营造良好安全生产环境作为重要出发点，按照劳动保护监督检查办法，坚持安全监督检查到现场、到班组，进一步发挥劳动保护监督作用，从道路交通、现场劳动保护、事故隐患及职业危险点等方面，细致地对各车间、室外作业中劳动保护情况进行巡查，极力清除安全管理上的死角和工作中的盲点，发现问题及时提出整改措施，督促各车间、班组限期解决并回复。同时，该公司工会还将劳动保护竞赛与当前开展的“反三违”整顿月、“六打六治打非治违专项行动”紧密结合，进一步完善了本质安全管理长效机制，使全员的安全意识、责任意识明显增强，各类违章行为得到了控制，从源头上、制度上杜绝了危险点源和违章行为的发生，促进了检修安全工作的持续稳定发展。

　　坚持工作措施到位。该公司工会把劳动保护作为“企业的一号工程”和“员工的第一福利”，以维护职工安全健康权益创建劳动关系和谐企业为主线，突出搞好自查整改工作，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，减少和杜绝各类事故的发生。组织职工进行全员安全知识学习、考试比赛，通过结合实际工作讲述发生在身边的险肇事故经过和日常安全管理工作实践中产生的好经验等形式，提高全体维检职工安全素质和自我防范能力。同时加强工会劳动保护三级网络队伍建设，提升劳动保护工作整体水平，贯彻落实集团、公司和检修公司“百日安全生产大整顿”会议精神，在全公司范围内开展以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题的全员学习普及安全卫生知识系列活动，并组织全员进行了2014年班组安全卫生知识答题活动。加强健康安全素质建设。倡导健康安全理念，普及健康安全知识，引导职工提高安全生产与身心健康意识，自觉遵守安全生产与劳动保护条例，增强职业病防治与安全生产能力，努力提高各类群众性安全健康卫生教育和“安康杯”竞赛活动覆盖率。

　　坚持安全文化建设到位。现代社会是一个快节奏的社会，维检工们不仅在“八小时”之内处于高度紧张状态，而且，随时都必须做好应急抢修的准备，人的身心都比较疲惫。因此，该公司工会把安全文化建设作为做好职工安全生产劳动保护工作的一个有效途径来抓，充分发挥工会在维护职工身心健康、创造安全稳定环境中的重要作用，工会组织充分利用资源和人才优势，开展行之有效、职工喜闻乐见的文化体育活动，借以活跃职工生活，娱乐职工身心，为企业员工间加强交流和沟通搭建平台，积极倡导“健康生活，快乐工作” 理念。由于文体活动具有广泛的参与性，不仅企业内互不相识的职工都可以在活动中增进交往和了解，而且可以使企业各级领导和普通员工打成一片，大家融为一体，缩短了彼此间距离，有助于企业形成和谐的人际关系。使职工身体和精神上的压力得以释放，培养了职工积极、健康、向上的工作心态，促进了企业和谐、稳定、健康发展。