近日，由中国企业文化研究会举办的“中外企业文化2014成都峰会”召开。大会围绕“企业文化顶层设计与基层践行”主题，邀请专家学者和企业家进行理论探讨和实践交流，来自国有大中型企业和知名民营企业代表约620余人参会。大会对“企业文化顶层设计与基层践行”调研活动进行总结表彰，太钢荣获全国“企业文化顶层设计与基层践行优秀单位”称号。
多年来，公司始终把企业文化建设作为提升企业核心竞争力的关键要素，将企业文化顶层设计和基层践行紧密结合，坚持“内化于心、塑化于行、固化于制、外化于形”的方针，强化企业文化顶层设计，健全和完善企业文化体系建设，不断丰富企业文化内涵。太钢贯穿“全员行动，文化落地”的工作思路，按照“认知、认同、践行”三步骤，持续开展企业文化主题大讨论和实践活动，深入挖掘典型案例，丰富和拓展文化传播形式及载体，推进文化落地，为实现公司战略目标提供了文化支撑。
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