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首钢长钢炼铁厂喷煤车间职工获“两重一特保”奖励

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-11-13  浏览次数:205
 
核心提示: 本报讯你的奖励是100元,我的奖励是200元,他的是300元日前,首钢集团长钢炼铁厂喷煤车间的工资单下发到各班组时,职工们纷纷
  本报讯 “你的奖励是100元,我的奖励是200元,他的是300元……” 日前,首钢集团长钢炼铁厂喷煤车间的工资单下发到各班组时,职工们纷纷查看自己的收入,喷煤车间的设备维护人员分别多了100元、200元、300元等数额不同的奖励。

  据了解,该车间因整改隐患彻底、维护设备到位,受到了炼铁厂“两重一特保”的奖励。“两重一特保”管理模式,即重视设备基础管理,重视设备隐患排查与整改,特保特护厂控A类机组的管理制度。

  自2014年炼铁厂设备管理开展“两重一特保”攻关活动以来,喷煤车间着力整改设备隐患,加大设备改造力度,先后完成旧区1号磨机大修、新旧区3座烟气炉大修、抽换到期布袋352个、更换旧区引风机DN1200蝶阀2台等工作,并完成了烟气炉废气进风管道、磨机排渣孔的改造,做到有计划地对特保特护设备进行检修,保质保量地完成了高炉的正常喷煤。 (石向荣)

 
 
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