典型带动抓安全  制度为先保安全  与时俱进促安全

　中国钢铁企业网大冶铁矿讯今年来，大冶铁矿工会以“安康杯”劳动竞赛为平台，深入挖掘职工自我劳动保护、现场安全生产及岗位安全操作的新方法，充分利用典型带动抓安全、制度为先保安全、筑牢检修安全生产屏障，今年该矿共计开展各类大、中、小型检修作业200余次，工伤事故率为零，为实现年度目标打下坚实基础。

　　典型带动抓安全。该矿工会以列检工段列检班“安全管理独树一帜”为典型，在班组积极推行“5831”运行模式，全力推行“手指口述”，定期开展行为观察、虚惊提案、手指口述、危险预知等“一枪三板斧”活动，将危险预知活动融入检修作业票，与检修工作实际相结合不断规范操作行为，全面提升了员工的安全操作行为。同时，该矿以点带面，将列检班安全标准化管理模式在检修系统进行推广，推动了27个检修班组安全管理全面提档升级，得到矿安全管理部门的肯定，并引来兄弟单位参观学习交流。

　　制度为先保安全。新方法、新模式的推行，必须要相应的制度为规范。该矿先后出台了《关于开展工段领导与安全标准化班组创建工作挂钩考核的通知》、《外包作业工作票制度管理制度（试行）》、《设备小型检修作业管理规定》等多条制度。针对A级危险源点炸药库的管理，该矿在推行民爆物品搬运作业标准化的同时，专门制定了“民爆物品搬运作业”作业票，对当班作业内容、危险因素进行认真填写，对涉及能源介质、危化物品搬运作业指定专人负责，并将爆材搬运过程中所涉及的各种危险可能进行明确和告知。同时进一步规范工作流程中安全操作标准，要求必须对作业人员进行安全交底和现场手指口述，确保搬运作业过程安全可控，大大降低了安全风险，提高了危险源点受控管理。

　　与时俱进促安全。该矿工会针对班组安全管理提出要求，检修作业项目必须制定一事一卡的“危险预知活动卡片”。“卡片”内容与“小型检修作业票”的“危险辨识”和“安全对策措施”具有重复性，运行起来操作性不强，经车间同相关科室领导商议，决定将“卡片”与“作业票”进行融合。通过融合后，班组可通过“作业票”直接开展“KYT”活动，制定相应的安全对策措施，开展安全复诵，在作业前、作业中、作业完毕进行手指口述。这样既提高了员工的“先确认后施工”的安全意识，又减化了不必要的流程带来的日常工作负担，同时提高了员工安全作业效率。