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首钢长钢攻坚克难建堡垒扎实推进降成本增效益

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-09-30  浏览次数:149
 
核心提示:长钢公司机运公司维修中心党支部现有职工28名,共产党员7名,承担着整个公司生产车辆的维修任务。2013年,在维修中心党支部的带

长钢公司机运公司维修中心党支部现有职工28名,共产党员7名,承担着整个公司生产车辆的维修任务。2013年,在维修中心党支部的带领下,维修中心完成工时256800个,实现收入近103万元,二保车辆543台次,中修25台次,检修14200余台,圆满完成了全年的各项维修任务。今年以来,维修中心党支部借助开展党的群众路线教育实践活动契机,大力提升盈利能力,扎实推进降成本增效益工作。

党员示范优质维修

多年来,车辆成新率低一直是困扰长钢公司的一个难题。维修中心所面临的挑战就是在现有条件下,保证车队车辆安全高效运行,最大限度地为公司生产服好务。

关键时刻,维修中心的7名党员率先站了出来。他们首先立下了“军令状”,保证自己接收的进修车辆在4小时内完成修理。在工作实际中,他们坚持做到大修按节点、小修不过夜,争分夺秒保证维修质量,缩短维修时间。一次次加班加点,一回回提前完成维修任务,悄悄地感染着身边的职工,大家也纷纷主动加入到加班队伍中,力争用最短的时间把车辆维修好,严把质量关,减少返工。大伙儿的心中只有一个目标:一切为了公司的运输生产、一切服务于公司的运输生产。

狠抓安全助推生产

去年以来,维修中心党支部找准安全这个支点,以党员示范为发力点,带动中心安全工作向规范、严格推进,使“四条禁令”在职工中得到了不折不扣地执行。一方面,维修中心党支部以机运公司出台的安全生产管理制度为契机,大力营造安全氛围,通过党员示范,引导职工严格执行岗位安全技术规程操作,抽查背写安全操作规程、岗位安全职责120余人次;在抓好班前教育的同时,维修中心党支部还坚持在职工上岗之前做到了解、掌握其思想动态,不让职工带着思想包袱上岗。与此同时,他们还配合行政部门,加大安全检查力度,除按规定进行例行检查外,几乎每天都要巡查。2013年,维修中心党支部共查到修车不打捻、不支防护杠、吊车臂下干活儿不戴安全帽等违规现象50余次,排除配电箱、线路、电动葫芦、气泵、照明等设施隐患16处。

主修小组党员示范岗为做好作业过程中的安全防护,因地制宜,创新思路,利用废弃的旧枕木和钢管制作成长短不一的支护杠,配备到各个工位。这些安全防护用具的推广应用,不仅增加了作业过程中的安全系数,也为职工创造了安全的工作环境,使维修车辆效率得到了空前的提升。

降成本增效益勇当先锋

面对钢铁“寒冬”的严峻形势,在新的形势和任务面前,维修中心党支部积极响应长钢公司降成本的号召,从身边事做起,率先创先争优,全力推进降成本增效益工作。

2013年8月,维修中心接受了更换挖掘机履带的任务,他们没有对履带进行简单处置,而是做起了修旧利废的文章。党支部组成突击队,连班干了三天,硬是用风炮打、加力杆撬,将300多条螺丝一条一条地从履带上回收下来。据测算,仅履带螺丝重新利用一项就节约费用4000元。

今年,维修中心党支部又结合身边实际,力推“五对”活动向纵深发展。拉运红坯的车辆需要铺垫一层钢板,但时间一长,高温熏烤过的钢板就会变形废弃。面对这一情况,维修中心党支部发动党员,将废弃的钢板做成了30块装载机铲斗磨板和29副翻斗车后栏板耳钩,节约费用18800元。

维修中心党支部的示范行为在职工中起到了很好的带动作用。2013年以来,维修中心降成本工作一直走在机运公司各队(车间)前列,多次受到表扬。


 
 
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