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柳钢敲定今年五大发展重点

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-01-21  来源:我的钢铁网  浏览次数:389
 
核心提示:1月15日,柳钢集团召开2025年品种开发、炼钢与轧钢攻关及质量管理工作会议,全面总结过去一年在精益管理年活动中,围绕高附加值
 1月15日,柳钢集团召开2025年品种开发、炼钢与轧钢攻关及质量管理工作会议,全面总结过去一年在“精益管理年”活动中,围绕高附加值品种钢开发、工艺技术攻关、质量提升行动开展的各项工作成效与经验。柳钢集团党委副书记、总经理阎骏出席会议,对本年度重点工作做出部署安排。

据介绍,过去一年,柳钢集团“三化”转型实现根本性突破,品种钢占比超45%,新开发品种55个,品种创效能力显著提升。其中,集装箱用热轧钢板、船舶及海洋工程用结构钢、钢筋混凝土用热轧光圆钢筋获评为“全国用户满意产品”最高等级,搪瓷用钢成功入选广西“制造业单项冠军企业”名单,产品高端化发展迈上新台阶。凭借高质量的产品与服务,柳钢集团精准对接国家战略需求,有力支撑了平陆运河、防城港核电站、海上风电等一批大国工程项目建设。

会上,阎骏对2026年工作提出5点要求:

坚定不移以效益为导向推进品种钢攻关,聚焦差异化、高附加值品种发力。紧盯汽车用钢、管线钢、风电钢、工程机械用钢市场需求,全面做好提质增量工作。

以“协同创效年”活动为抓手,深化产线、工序、基地、产销运、业财、校企等“大协同”机制建设,深入查摆剖析、全力打通堵点难点,确保在“十五五”开局之年实现炼钢攻关、轧钢攻关与品种创效新突破。

秉持严谨务实、实事求是的态度推进科技创新,聚焦装备能力、工艺技术、科技人才、数智化AI(人工智能)四大支撑,系统谋划落实各项保障工作。

强化激励导向,建立“产销研用运”联动的强激励机制,鼓励全体干部职工敢于啃“硬骨头”,全力攻克技术含量高、附加值高的品种钢生产难题。

压实责任链条,以“拖不起、等不得”的紧迫感,树牢谋项目、抓项目、盯项目的责任意识,全力推动重点攻关项目早投产、早达效,以项目建设的加速推进激活柳钢集团高质量发展的强劲动能。

 
 
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