交流中，谢文新副总裁介绍了中信泰富特钢集团的生产经营及发展现状。他表示，南京钢铁与兴澄特钢都是新中国建设的第一批钢铁企业，可谓“青梅竹马”，共同见证了中国钢铁行业的发展历程。此次交流的目的是向南钢学习，通过深入交流，取长补短，借鉴先进生产经营管理经验和技术，提升企业生产管理水平。他希望，双方加强对标交流，共同探索互学互助的交流模式，携手并进、共同发展。

姚永宽对谢文新一行的到来表示欢迎。他对南钢生产经营方面的情况进行了简要说明，并重点介绍了南钢在钢铁行业信息化建设方面的成就。他表示，面对当前严峻形势，钢铁企业一定要互学互鉴，深入的沟通交流，并通过交流互动，实现共同提高。

会后，中信泰富特钢集团与南京钢铁对标学习人员围绕焦化工序、炼铁工序、炼钢工序、轧钢工序、原料采购、生产与设备管理、信息化建设等方面分组进行了深入的对标和交流学习。

青岛特钢对标团队由陈玉辉、林永兴两位总经理助理带队，重点对焦化、炼铁、转炉炼钢、高线、棒材等工序的生产管理、成本控制等方面进行对标。双方单位相关专业人员从各自业务出发，面对面进行了沟通，坦诚交流日常工作中的问题和难点，分析梳理各自管理上的短板和不足，对比、探讨行业先进经验和先进做法，开阔了视野，拓宽了思路、学到了经验，达到优势互补、共同促进的目的。