冷轧厂结合实际,积极开展内部挖潜优化工作,针对精整车间横切、准备机组生产合同不饱和,组织策划生产模式由四班三运转改变为十二小时长日班,白天集中生产,夜间则停机。
为确保生产模式的平稳切换,该厂精整车间精心组织,在做好员工的思想稳定工作的前提下,开展机组间员工岗位轮换、培训工作,让员工提前熟悉各岗位操作。同时,车间针对新的生产模式,进一步修订完善了交接班制度、日常生产报表、绩效管理等制度,确保两机组生产稳定顺行。
冷轧厂结合实际,积极开展内部挖潜优化工作,针对精整车间横切、准备机组生产合同不饱和,组织策划生产模式由四班三运转改变为十二小时长日班,白天集中生产,夜间则停机。
为确保生产模式的平稳切换,该厂精整车间精心组织,在做好员工的思想稳定工作的前提下,开展机组间员工岗位轮换、培训工作,让员工提前熟悉各岗位操作。同时,车间针对新的生产模式,进一步修订完善了交接班制度、日常生产报表、绩效管理等制度,确保两机组生产稳定顺行。