该公司深入贯彻落实环保法律法规，强化环保底线思维和红线意识，将“管生产经营先管环保、抓高质量发展先抓环保”的理念贯穿到日常工作中，完善制度、明确职责，本着“一岗双责、党政同责”的原则，严密划分各级管理职责，将各项环保指标进行层层分解，做到指标到岗、责任到人，形成上下同欲、齐抓共管的良好工作局面，为高质量发展筑牢绿色屏障。

该公司以实现超低排放为出发点，从技术参数、工艺控制、设备状态、操作等方面进行改进、细化和完善，加强职工严格执行岗位点检和专业点检标准，对检查中发现的问题及时整改，确保环保设备同步、可靠运行，为环保达标增加有力保障。

同时，该公司还将提升全员环保意识作为常态化管理，通过不定期组织开展环保法规学习、环保相关知识培训、环保形势任务教育等，形成了全员重视环保、投身环保、狠抓环保的浓厚氛围，使环保工作成为全体干部职工的头等大事来抓。2020年初以来，该公司累计组织环保法律法规培训、考试共计10余次，培训人员达300余人。

该公司将打造绿色钢城、建设花园厂区放在首位，加大绿色植被种植面积，安排专人对厂区内现场环境进行全面勘查登记，做好荒地绿化、道路硬化、作业区美化、厂区亮化等各项工作。2020年，该公司厂区绿化覆盖率达58.36%，实现了高质量、高标准的建设目标。

获得“战略性新兴产业正面清单”，标志着该公司的达标排放、自律减排、污染治理达到了领先水平，在重污染天气应急减排期间，可“不停产、不限产、不检查、不打扰”，为该公司快速提升效益提供有力保障。