“全国安全文化建设示范企业”是原国家安全监管总局为探索安全文化建设的新机制、新途径，更好地发挥示范带头作用而授予企业的荣誉称号，由中国安全生产协会按照客观公正、优中选优的原则，经组织专家评审、现场抽检和网上公示等程序最终命名，是企业安全文化建设工作卓有成效的标志。

首钢股份坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，以“责任、担当、自律；科学、规范、严谨；法制、发展、安全”的安全文化价值观，坚持安全生产双零目标，做安全的“先行者”和“示范者”。持续完善安全战略指导机制、安全目标考核机制、安全理念渗透机制、安全制度落实机制、安全教育培训机制；大力推进安全文化建设，采用在厂区主干道、生产作业现场、班车站点设置宣传横幅、展板、LED显示屏、微信平台等形式，广泛宣传安全文化，传播安全知识，用文化铸造安全盾牌；组织系列安全活动，营造浓厚的企业安全文化氛围，提高全员的安全意识；坚持以标准化建设为主线，保证安全生产稳定发展，实现了安全健康管理系统化，岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化。