该公司严格遵循“要依法治企，依法兴企”的企业方针，始终坚持依法经营，维护好企业、员工、股东的利益，促进企业发展。一是加大宣传“依法治企”的力度，按照全面依法治国战略部署，围绕企业总体目标，健全公司法治体系，提升企业法治能力，维护法治文化，加强制度创新，健全公司法人治理结构，大力推动公司治理体系和治理能力现代化。二是做好日常工作。进一步修订和完善公司示范合同文本、严格合同评审流程、妥善处理公司间法务函件、依法依规稳妥应对处置诉讼案件和经济纠纷，维护企业合法权益。三是进一步推进公司员工普法工作。该公司制度层面的工作主要有风险防控、决策机制、内控制度、人事任用、审批流程、合同管理等。针对这些制度性的工作，企业今后将充分利用公司烽火台、报纸等传媒手段大力普及《宪法》《公司法》《证券法》《合同法》《招标投标法》《劳动法》《劳动合同法》《产品质量法》和《环境保护法》等法律法规知识。法律知识的广泛普及，能更快更好地形成公司的法治文化氛围，提升广大员工的法治能力。企业将以党的十九届四中全会精神为指引，加强管理，助力企业实现更为健康规范的发展、实现全新突破。