为吸引和留住优秀人才，提高公司市场竞争能力和可持续发展能力，从而实现公司未来的发展战略和实现股东价值最大化，在充分考虑公司生产经营情况以及对未来行业的判断，兼顾激励对象、公司和股东的利益基础上，2018年方大特钢向公司董事、高级管理人员、中层管理人员、骨干员工、劳动模范、突出贡献人员等共1688名激励对象授予12377.85万股限制性股票，授予价格为5.40元/股，授予日为3月29日，于4月13日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记完成。

此次激励计划授予的限制性股票，在授予日起满12个月后分2期解锁，最长不超过36个月，每期解锁的比例分别为50%、50%。其解锁的业绩条件为，第一次解除以2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润限售条件算术平均值为基数，2018年净利润增长率不低于5%；第二次解除以2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润限售条件算术平均值为基数，2019年净利润增长率不低于10%。

该公司相关负责人介绍，2018年方大特钢实现归属于上市公司股东的净利润达29.27亿元，较2015年、2016年、2017年归属于上市公司股东的净利润算术平均值增长265%，满足解除限售条件。此外，鉴于在限制性股票限售期内，有10名激励对象离职、退休，公司将对这10名激励对象已授予但尚未解除限售的210.1069万股限制性股票予以回购注销。

据了解，此前1681名激励对象还因股票分红而获益。方大特钢2018年年度向公司全体股东每股派发现金红利1.7元人民币（含税），共计分配利润24.61亿元。