从西林钢铁获悉,近期,为加强企业团队管理,提高企业软实力,西林钢铁能源中心根据生产处下发6S生产管理要求,制定切实可行的推进方案,根据每周工作计划节点稳步推进6S工作顺利进行。
在推进6S管理的过程中,能源中心突出现场环境治理,通过建立现场管理机制,有效遏制了因检修等多方面原因影响厂区环境的现象。通过明确工段区域责任与日常工作标准,让员工明确“清洁、清扫”的标准,并通过定职管理让员工理解“整理、整顿”要达到的目标,进一步将6S管理与生产经营工作融合,从而实现各项生产经营工作的有序进行。按照“全面覆盖、系统管理、全面检查和局部抽查相结合”原则督促指导现场6S推进工作,每周能源中心联检小组对各作业区进行不定期抽查制度,对检查出的问题要求限期整改组织阶段验收,在复查中落实整改情况,对未限期整改的单位给予考核和曝光。现对开展初期查出问题共计36项,全部整改完毕。并通过培训工作,微信平台等各种形式对于6S工作推进过程中涌现出来的先进经验、亮点和个人进行宣传报道,扩大作业区管理的影响力。
能管中心围绕管理提升,抓紧抓实基础管理,全面提升6s生产经营水平,坚持做好能源管理、环境管理、职业健康及安全管理,使安全生产管理程序化、科学化、规范化,对提升企业管理水平、规范内部管理、提高产品和生产服务质量、预防环境污染、降低员工职业病及安全风险,树立企业形象起着积极的作用。