梅钢2019年安全工作指导思想是：贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立安全发展理念，构建“1000”安全文化，全面推行安全无事故管理。以员工为中心，坚持问题导向，落实区域安全负责制，推进全员安全履职，优化风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，主动应对安全生产形势与任务变化，巩固协力安全管理，努力实现员工安全行为规范化和现场安全本质化，持续提升公司安全管理体系能力和安全绩效水平，保障公司生产经营与改革发展稳定顺行。

2019年安全工作主要举措是：深化全员安全履职，促进安全文化有形化；主动应对，积极响应，确保各项变革发展稳定顺行；有效融合管理体系，系统推进安全基础管理；丰富教育培训形式，提升全员安全素质；坚持有效管理举措，落实协力“四同”要求；优化“双重”预防机制，确保现场安全受控；强化建设技改项目安全管理，狠抓三方责任落实；强化消防基础管理，推进现场综合整治；固化职业病防控措施，提升员工职业健康自我保护意识。