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龙钢创新整合做服务 求新求变求突破

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-05-11  来源:我的钢铁网  浏览次数:558
 
核心提示:今年以来,龙钢公司不忘初心,牢记使命,继续坚持细在谋划、重在执行、贵在坚持、赢在速度的工作理念,紧密围绕搞好服务、创造条
 今年以来,龙钢公司不忘初心,牢记使命,继续坚持细在谋划、重在执行、贵在坚持、赢在速度的工作理念,紧密围绕“搞好服务、创造条件、解决问题、协调关系”十六字服务方针,持续简化程序,优化流程,改进作风,提高工作效率,以不断完善及创新的方式助推各项工作服务水平再提升。

优化流程创条件办公水平再提高

无纸化办公,引领高品质工作。自公司提倡无纸化办公、引入自动办公化系统以来,始终坚持创造条件、提高服务,紧跟企业快速发展速度为核心理念,持续优化办公系统流程。一是精简文件归档流程,对外积极对接办公OA系统及紫光归档系统,对内了解各板块业务要求,高标准,严要求进行流程优化,达到一键操作,完整归档。二是规范会议流程,坚持每周一统筹安排会议,对临时会议需提出申请,将会议申请流程与每位职工OA账号日历链接,提前将参会信息发送至参会职工的待办事项中,达到提醒功能。此次创新,加强了会议过程控制、会议统筹、会议室管理等综合服务工作水平,开辟了会议通知崭新的一页。

限时办结知行合一赢在速度

为坚持“马上就办、真抓实干”的工作作风,公司制订“限时办结”制度。限时办结文件的下发,对日常业务、审批流程等生产经营各项工作在时间上设置了硬项指标,如超出办结时间,业务申请人可以发起投诉,公司会视其情况责成相关人员作出检查并对其进行通报批评、诫勉谈话、组织处理和纪律处分。同时公司还对各类日常业务制定出具体的任务单、时间表、路线图,化抽象为具体化,化繁为简,确保限时办结,并取得实效。通过这项工作的推进,彻底改变超时办理、无故拖延、敷衍塞责、推诿扯皮等不良风气,营造积极向上、团结奋进、奋勇争先的良好工作氛围,全力打造高效、务实的工作队伍。

坚持不懈转作风矢志不渝促服务

坚持不懈改作风转作风,公司针对各类重大作风事件作出表率。一方面按照公务接待应严格执行中央八项规定精神及省、市上级单位有关规定,在接待管理上应坚持明确标准、严格审批、加强监督的原则,对公司各单位因生产、经营、采购、销售、项目建设、来访参观、学习对标交流等工作需要而进行的公务接待活动及费作出明确规定,让不良作风无所遁形,另一方面,针对公司各类重大会议进行全过程控制,严控会议时间,明确指出不予召开会议的相关规定,提高会议效率。

 
 
 
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