近年来，舞钢公司通过坚持厂务公开制度，深化民主管理工作，建立了一套具有企业特色的民主参与、共商共议机制，通过各种民主管理形式，统一认识，凝聚合力，稳定队伍，营造了和谐稳定的环境。企业职工队伍思想稳定，凝心聚力，干劲高涨，生产经营呈现出蒸蒸日上的良好局面。今年，该公司被全国厂务公开协调小组评为“全国厂务公开民主管理示范单位”。

谷文峰对舞钢公司厂务公开民主管理工作给予充分肯定。他说，长期以来，舞钢公司牢固树立依靠职工群众办企业思想，党政领导高度重视厂务公开民主管理工作，制度健全，工作规范，操作有序。舞钢公司以职代会制度、合理化建议活动为平台，充分调动广大职工的积极性，促进企业和谐发展，为全省企业开展厂务公开工作树立了榜样。

谷文峰指出，厂务公开民主管理工作是职工参与企业生产经营的一项重要途径，职工代表大会、集体合同、平等协商，都是厂务公开民主管理工作的主要手段。它反映出职工群众的真实愿望，企业工会要在今后的工作中多探索，维护企业的根本利益和职工的合法权益，增强解决热点、难点问题的透明度，不断创新厂务公开民主管理工作形式，丰富公开内容，把厂务公开民主管理工作向纵深发展，上升到新的高度，真正实现企业和员工的共同和谐发展。