统一思想，坚定信心。下半年怎么干，不仅决定全年目标任务能否完成，而且关系到公司的长远发展。因此，该公司要求把全体干部职工的思想和行动统一起来，坚定信心，进一步鼓足干劲、攻坚克难，形成全员心齐、劲足、气顺的精神面貌。

咬定目标，补齐短板。上半年，该公司虽然取得了一定成绩，但与行业先进水平相比还有较大差距，与鞍钢集团、攀钢对该公司的要求还有差距。下半年，该公司要求各单位和部门要找准差距、补齐短板、制定措施，认真研究、细化分解，做到责任主体落实到人、目标任务明确到岗，不等不靠，不找借口，持之以恒提升各项经济技术指标，坚持不懈抓好调品增效，继续深挖工序潜能，深化改革创新，确保全年目标实现。

脚踏实地，真抓实干。该公司要求各级领导干部时刻把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，自我加压、勇于担当、团结协作，切实抓紧抓好经营管理、降本增效、改革创新等各项具体工作，提高工作效率，做好表率，全力推动该公司管理提升和全年经营目标任务完成。