举措一：振奋精神，紧盯目标。龙钢集团党政领导要求各单位必须把治亏创效、追赶超越作为中心任务，咬定各项目标不放松，适时调整经营思路，制定切实可行的应对措施，瞄准工作目标重点，明确工作方向，以追赶超越为抓手，进一步强化目标意识，动真碰硬，振奋精神，沉着应对，狠抓治亏创效、追赶超越工作，齐心协力找准生产经营制约瓶颈，在夹缝中求生存，在创新中求突破，通过层层深度动员、细化分解目标、建立奖惩机制，教育引导全体职工不辱职责使命，将思想和行动统一到各项中心工作上来，同心同向同力努力形成推动治亏创效、追赶超越各项工作的强大合力。

举措二：尽职履责，积极作为。公司领导班子身先士卒、率先垂范，把发展壮大龙钢集团各项业务作为己任，着眼长远，寻求合作业务，深化与西安建大的校企合作交流，走访调研西安红光物流园区丁准高考学校、万商运动生活城、全连轧设备处置等工作进展情况。团结带领全体员工聚焦治亏创效目标，突出刚性约束，强化作风建设，对于指令性工作未按时间节点完成，推进不力等现象严肃追责，切实负起主体责任。各经营单位认真做好每单业务，钢贸板块主动作为，积极拓展业务市场，各部室各尽其力、保持追赶超越势头，确保目标任务的强劲动力，认真分析，精准协调全力做好废钢业务拓展、土地收储、“三供一业”分离移交、欠款清收、防汛防暑、民主评价、安全环保等工作，以治亏创效、追赶超越各项工作的推进落实来检验“两学一做”学习教育常态化制度化的成效。

举措三：凝心聚力，共保目标。龙钢集团各级领导时刻把谋发展、惠民生、促和谐的岗位职责牢记心中。利用“七一”开展党员慰问帮扶活动，发放慰问金近两万元，将党和企业的温暖和祝福带给基层职工群众；积极开展系列七一系列活动，凝心聚力促发展；认真实施好西安禹华园小区供水、韩城禹锦园4#5#住宅楼的交付使用、送清凉、职工婚嫁祝福及丧葬慰问、困难帮扶等关乎职工生产生活工作，切实将“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”企业核心价值观落到实处。

目前，龙钢集团全体员工正以饱满的热情、坚强的斗志，加压鼓劲，真抓实干，追赶超越，以勇于担当、实干超越的精神劲头砥砺前行奋战三季度，努力为圆满完成全年治亏创效、追赶超越目标任务奠定坚实基础。