多种活动有机结合。

早在5月初，公司就制定了《2017年“安康杯”竞赛及安全生产月活动方案》，全面启动有关主题活动。通过活动的开展，进一步推动和落实安全生产主体责任，切实落实各级管理人员的安全责任，全面加强安全监管和安全管理，坚决防范并杜绝重特大事故的发生。通过宣传、培训、教育等安全活动，倡导企业安全文化，提高职工的安全素养,逐步深化生产安全隐患排查治理工作，建立安全隐患排查治理长效机制，夯实安全基础，提升企业安全生产总体水平。

强化活动组织保障。

为保证活动的顺利开展，公司成立了“安康杯竞赛组委会及安全生产月活动领导小组”，总经理王学柱任竞赛组委会主任兼安全月活动领导小组组长，党委副书记、工会主席连明堂为竞赛组委会副主任，安委会成员为组员。下设办公室，负责组织、指导、协调各生产部活动开展，同时负责组织实施公司层面安全宣传、教育活动；各生产部均结合本单位实际情况，制定活动计划，指定专人负责本次活动，为活动提供组织和制度上的保障，切实做到“活动有组织、安排有计划、人员有责任”。

营造活动宣传氛围。

在安全月活动中，公司采用立体、全方位的手段，大力营造“人人说安全、人人要安全”的浓厚氛围。广大员工抬头可见安全文化的宣传标语、滚屏广告，低头可见安全月宣传展板，登陆公司网站、打开手机微信可见安全月活动专题，从视觉、听觉、触觉等各个感官体验安全文化，真正达到安全制度与安全理念“内化于心、固化于制、外化于形”,使安全月活动人人参与、安全月主题人人皆知、安全责任层层落实的理念深入人心。

丰富活动形式内涵。在总结历年来安全活动的经验和做法的基础上，公司不断创新工作思路，形式和内容上突出特色，增强活动趣味性、吸引力和感染力，力求活动取得实效。开展职业健康安全防护用品演示及培训，邀请专家来公司进行职业健康安全防护知识的路演，现场模拟体验不正确的安全防护带给大家的危害，了解正确佩戴防护用品的重要性，提升职工安全意识；开展安全事故警示教育周活动，利用“班前会”和“周一安全活动日”，组织职工学习、分析本部门曾经发生过的安全事故和行业相关事故案例；组织职工收看安全教育警示片，利用警示教育片具有的感染力和渗透力，推动反三违、查隐患的工作积极开展；在公司局域网上开设安全咨询专题信箱，听取职工对公司安全工作建议、反映安全工作中存在问题；举办应急预案演练周活动和煤气作业人员穿戴防护面具大比武活动，提高职工防范、处置安全生产事故能力；开展宣传板报比赛、安全知识有奖竞赛活动和安全征文评选活动，普及安全生产知识，宣传安全工作先进典型，倡导和推动企业安全文化建设。

目前，公司安全月各项活动正在有条不紊地进行中。