新年伊始，酒钢22家经营单位的主要负责人与酒钢集团公司总经理签订“军令状”———《2016年经营目标风险抵押责任书》。据了解，旗下子公司宏兴股份、东兴铝业主要负责人的抵押金金额达100万元。
为打赢2016年减亏攻坚战，酒钢实施了经营责任风险抵押激励方案———要求经营单位的主要负责人、班子副职和关键核心岗位人员向集团公司交纳个人风险抵押金，以此全面落实经营主体责任，咬定扭亏目标或盈利目标。
按照“军令状”的条款规定，风险抵押激励责任目标为集团公司下达的年度利润目标。完成经营目标的，给予主要负责人风险抵押金等额风险激励；未完成经营目标的，风险抵押金归集团公司所有。此外，本年度发生各类事故、违反相关制度规定、行业准入未达标等事项，执行企业相关规定进行考核，并通过风险抵押金执行。
2015年，酒钢巨额亏损。为此，企业加大了改革力度，2016年，酒钢提出要减亏67亿元，为2017年全面盈利奠定基础。
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