今年以来，面对更加严峻的生产经营形势和繁重的降本增效任务，太钢不锈热轧厂持续加大能源消耗管控力度，除了进一步做好精细化控制外，一方面以强化对岗位履责的检查力度为推手，另一面以推动职工自主管理能力提升为拉杆，为降本增效助力。
降低能耗一直是不锈热轧厂降本增效的利器之一，在整个降本结构里约占到六成左右。从年初开始，该厂就积极加大对能源管控的检查力度，除了岗位人员按周期例行上岗巡检外，该厂设备科每周都要下到现场检查能源消耗情况，检查完毕后直接给作业区下考核单。同时，从今年4月份起，设备科开始联合综合科进行专业联合夜查，对夜班尤其是晚上10点以后的能源消耗情况进行突击检查，防止夜班人员在没有监管的情况下不按岗位标准操作，造成能源浪费。
“现在，厂里对能源消耗的监管力度还是比较大的，但是只靠各个科室的监管是不够的，我们正在考虑从以往‘推’的思路中逐步跳出来，多采用‘拉’的力量，引导基层职工强化自主管理意识。”该厂相关技术人员告诉记者。
现在，除了日常在班组里开展形势任务教育外，该厂每个月的生产经营会都有班组长和岗位职工参加，目的就是让班组长和岗位职工也了解厂里当前和每个月的生产经营情况，让基层职工也掌握大形势，在“大格局”下做好手头的小事情。
在推拉合力的作用下，该厂职工的自我约束能力和岗位自觉性正在逐步提升。尤其是到了下半年，不锈热轧厂降成本成效显著，其中，9月份就完成降成本指标的103%。
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