邯钢三炼钢厂党委紧紧围绕提高产品质量稳定性目标，通过开展三大规程竞赛，党员带头技术质量攻关和“十佳质量明星”评选活动，增强了全员的质量意识，激发了干部职工把好自己手中质量关的工作热情，促进了提质增效各项保证措施的落实。
该厂党委积极开展“学、背、用”三大规程竞赛，促使干部职工熟练掌握应知应会的三大规程，切实提高职工的岗位操作技能和生产过程的控制水平，避免因操作失误、产品缺陷而造成的各种损失。结合岗位实际，通过细化完善规程条例，组织岗位工规程考试、到现场抽查规程问答等措施，切实有效地将三大规程的执行落到实处。同时，各单位重新梳理完善各个岗位每个控制点的控制标准，放置在操作岗位，使每个岗位的操作人员清晰知道控制要求，实现精准控制。
该厂党委围绕稳定产品质量目标，组织各支部党员技术人员开展了提高冷轧备料一级品率、提高铸坯质量、汽车钢及双联品种P内控合格率、提高转炉终点命中率等一系列攻关，其中该厂机关党支部生产技术科党小组围绕“提高铸坯质量创效益”开展攻关，对每浇次的铸坯酸蚀低倍检验结果认真分析，做到有计划的指导生产，减少因铸坯内部质量差造成的钢种改判；第一时间将铸坯轧后表面质量及性能情况反馈生产现场，最大限度的减少了铸坯轧后降级改判量。
该厂党委深入开展“十佳质量明星”评选活动，增强全员质量意识，激发提质创效的工作热情。在各车间班组层层评选的基础上，择优评出了9名厂级“十佳质量岗位明星”，充分发挥了典型人物的带动引领作用，营造了“学、赶、比、超”的浓厚氛围。比如：板坯连铸车间丙班机长李俊强带领班组通过采取坚持恒拉速作业和保护浇注，防止钢液裸漏和液面波动等措施，恒拉速率从过去的80%提升至95%；采取加强二冷喷淋清理频度，保证二冷喷淋效果等措施，使铸坯中心质量C类1.5等级从过去的52%提升至85%。
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