近期，河北钢铁集团邯钢培训中心依托自身师资、场所优势，开设硕士研究生班、对外中层干部培训班等，进一步拓展了非钢增效空间。
5月9日，武汉科技大学2015级邯钢工程硕士研究生班开班。此届工程硕士研究生班是公司第一个全自费高层次培训班，将为公司人才培养开辟新渠道，同时这也是培训中心结合企业发展和员工培训需求、盘活培训资源实现非钢增效的有益尝试。长期以来，公司与武汉科技大学建立了良好的合作关系，在培训职工、专题研修等方面，开展了深度合作，实现了互利共赢。
据悉，此届工程硕士研究生培训班改变以往办班模式，学员在业余时间上课，采用模块教学法，工艺+网络甄别故障，根据公司生产一线存在的问题，设计课题研究。学员们经过1年半的理论学习，2到3年的课题研究，在完成学业的同时解决生产过程中的一些难题，成为实用型人才。结业后由武汉科技大学颁发国家承认的工程硕士学位证书。前期，武汉科技大学进行了深入细致地调研，对课程内容进行了专门论证，为公司量身定制了教学方案，配备了较强的师资队伍。
又讯近日，培训中心圆满完成了地处武安市的裕华钢铁有限公司首期中层干部培训。此次培训得到了该公司的高度评价，该公司表示，将与公司在培训领域建立长期合作关系。此次培训是公司盘活培训资源、开拓社会市场、加快非钢创效的一次有益尝试。
培训中心通过走访，了解到武安市裕华钢铁有限公司有强烈的培训需求，经多次接触，双方签订了培训协议。
此次培训班课程分为办公实务和管理理念两个模块。开设课程包括：领导艺术、理念创新、安全管理、质量管理、公文写作、计算机网络知识等，公司、培训中心、职工中专和邯钢技校的专兼职教师授课。培训采用课题式培训模式，针对企业中高层管理人员在战略调整、决策制定、人才选拔与培养、各层级日常管理等方面需要的管理理念与实务，进行了系统化、实战式培训。
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