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宝钢特钢明确今年八项重点工作

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-02-26  浏览次数:246
 
核心提示:坚持从严管理强化价值创造 日前,宝钢特钢召开2015年度管理研讨会,确定了坚持从严管理,夯实竞争基础;加速结构调整,促
 
    坚持从严管理强化价值创造

    日前,宝钢特钢召开2015年度管理研讨会,确定了“坚持从严管理,夯实竞争基础;加速结构调整,促进转型升级;强化价值创造,激发经营活力”的生产经营总方针及八项重点工作。

    去年,宝钢特钢进一步深化分块运营机制,持续强化“效益为王、责任落地”评价导向,各产线盈利能力均有不同程度提升。

    今年,围绕经营总方针,宝钢特钢明确了八项重点工作:改善经营机制,确保目标实现;聚焦战略任务,谋划未来发展;践行严格苛求,激发全员活力;强化市场拓展,挖掘营销潜力;深化质量责任,提高保障能力;支撑集团战略,扩大坯源供应;强化专业责任,着力降本增效;强化安全责任,推进节能减排。

    针对“在转型发展中,围绕年度预算目标,努力实现员工士气和经营业绩‘双提升’”这一新常态,特钢党委将以打造一支“干部有拼劲、党员有冲劲、员工有干劲”的员工队伍这一主线开展工作,带动全体员工继续转变观念、转变工作作风,在确保2015年目标任务实现的同时,加快实现宝钢特钢六年发展规划的步伐。
 
 
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