2015年春节即将来临，为确保节日期间生产经营的正常秩序和员工队伍稳定，近日，酒钢人力资源部下发通知，要求各单位进一步加强员工劳动纪律管理。
通知要求，各单位要认真开展劳动纪律自检自查工作，重点检查擅自离岗、脱岗、串岗、迟到、早退等违反劳动纪律的行为，检查要深入到各作业区及班组并做好相关记录；各单位要统筹考虑，合理安排节假日期间探亲、休假和顶班人员，确保满足岗位需要和生产安全顺行，提前安排好节日期间值班人员和劳动纪律检查计划；各单位要坚决查处工作时间在工作场所内影响正常生产、工作秩序的行为或从事与工作无关的活动，杜绝员工酒后上岗、酒后驾驶机动车辆，严格执行请销假规定和考勤制度；各级干部要以身作则，严格遵守劳动纪律，带头执行集团公司各项规章制度，对违规违纪行为要严格按照相关规定进行处理。
春节期间，人力资源部将对集团公司各单位自检自查情况和员工遵守劳动纪律情况进行抽查，并要求各单位积极配合做好劳动纪律检查工作。
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