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中国二十冶集团整体移交宁波二十冶管理权

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-12-10  浏览次数:416
 
核心提示:中国钢铁企业网二十冶讯12月7号上午,宁波二十冶管理权交接仪式在中国二十冶集团举行。中国二十冶集团总经理、党委副书记朱永贵

中国钢铁企业网二十冶讯12月7号上午,宁波二十冶管理权交接仪式在中国二十冶集团举行。中国二十冶集团总经理、党委副书记朱永贵,中冶宝钢技术总经理高武久代表双方共同签署《宁波二十冶管理权移交协议书》。中国二十冶集团董事长、党委书记王英俊,中冶宝钢技术董事长、党委书记周青出席并讲话。

  中国二十冶集团党委副书记、纪委书记、工会主席马奎举主持会议并传达《关于对中冶宝钢技术收购中国二十冶所持宁波二十冶全部股权请示的批复》及《关于宁波二十冶建设有限公司股权转让的实施方案》。

  12月8日上午,宁波有限公司干部大会在宁波二十冶召开。

  会上,中国二十冶集团党委副书记、纪委书记、工会主席马奎举传达了中国中冶批复,并对《关于宁波二十冶建设有限公司股权转让的实施方案》作以摘要传达,重点介绍了方案中涉及员工合法权益的内容。宁波有限公司董事长、党委书记、总经理陆秋虹代表宁波有限公司做表态发言。

  中国二十冶集团董事长、党委书记王英俊指出,此次整合是中冶宝钢技术迈入建筑市场的重要一步,也是宁波有限公司充分发挥内部优势的重要一步。他希望,中冶宝钢技术要照顾好宁波有限公司职工利益,宁波公司各级领导干部要配合做好股权转让工作,宁波公司全体员工到中冶宝钢技术后要发扬优良传统,扬长避短,尽快融入新公司,在中冶宝钢技术战略引领下实现创新发展。最后他表示,中国二十冶集团会继续关注宁波公司的发展并支持帮助、配合已经启动的各项工作。

  中冶宝钢技术董事长、党委书记周青简要介绍了中冶宝钢技术的发展历程,此次合并背景及中冶宝钢技术的发展战略规划。他指出,大变革孕育新机遇、新价值,大家需立足新岗位,实现新发展。最后他提出四点希望,一是两家公司要在短期内实现融合,尽快投入新运营,实现资源共享;二是宁波公司班子成员要确保人员稳定,确保所有合同正常履约,确保在建项目正常运行;三是工作小组要尽快对接开展工作,缕清关系;四是希望整合后能抓住机遇,实现打造升级版中冶宝钢技术的企业梦,共建中冶梦。

 
 
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