为更好地提升包钢文化建设软实力，助推“三步走”发展战略，按照卓越绩效对企业文化建设工作的要求，公司自2012年年底开始，对企业文化理念进行全面梳理和完善，建立健全了企业文化建设相关管理文件，经过多次征求意见、反复修改，最终确定了包钢企业文化新理念。

包钢企业文化新理念主要涵盖核心层理念、基本层理念、执行层理念三方面。核心层理念包括，企业使命：“尽工业长子之责，圆民族复兴之梦”，企业愿景：“创一流企业，建精神家园，铸百年基业”，企业核心价值观：“立己达人”，企业精神：“坚韧不拔，追求卓越”；基本层理念：“人本、诚信、协同、创新”；公司企业文化执行层理念包括社会责任观、廉洁管控观、风险管控观、人力资源观、思想文化观、绿色环境观等15个方面。

为统一宣传口径，公司原有企业文化理念内容已经停用，各类宣传开始启用公司企业文化新理念。