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宝武年度重磅会议:坚定信心 鼓足干劲 以高质量发展新成效 奋力谱写世界一流企业建设新篇章

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-01-16  来源:我的钢铁网  浏览次数:384
 
核心提示:1月15日,中国宝武党委二届二次全委(扩大)会、二届四次职代会暨2026年度工作会议在宝武大厦召开。宝武党委书记、董事长胡望明
 1月15日,中国宝武党委二届二次全委(扩大)会、二届四次职代会暨2026年度工作会议在宝武大厦召开。宝武党委书记、董事长胡望明在会上强调,宝武要切实履行职责使命,不断增强核心功能、提升核心竞争力,更好服务党和国家工作大局,在高质量发展新阶段,开创世界一流企业建设新局面,为推进中国式现代化作出宝武新贡献。宝武总经理、党委副书记侯安贵出席会议并作总经理工作报告。

胡望明在题为《坚定信心鼓足干劲以高质量发展新成效奋力谱写世界一流企业建设新篇章》的党委工作报告中,回顾总结了2025年工作进展和“十四五”发展成效。他指出,2025年是“十四五”收官之年,也是宝武改革发展进程中很不平凡和具有重要意义的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,公司党委坚持以习近平总书记重要指示批示精神为统领,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,积极应对复杂严峻形势,运用“三创四化五策略”高质量发展模式,顶压前行,拼搏实干,各项工作取得一系列新进展新成效,实现了“十四五”圆满收官。

胡望明表示,“十四五”时期,宝武发展质效显著跃升,行业引领者地位愈加稳固,成为同时拥有现代产业链链长、原创技术策源地、国有资本投资公司、一流企业方阵四个称号的唯一中央企业。“十四五”成绩的取得,根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。关键在于我们运用习近平总书记“识变应变求变”的方法论,系统开展了“三新”部署;关键在于我们践行习近平总书记“实践、认识、再实践、再认识”的实践观,探索形成“三创四化五策略”高质量发展新模式;关键在于我们按照习近平总书记提出的“治理现代”标准和要求,提升宝武市场化、法治化、国际化治理水平。宝武广大干部员工知重负重、同心同向,用实绩和实效担负起国资央企的职责使命,用智慧和汗水为宝武高质量发展作出重要贡献,既增强了宝武做强做优做大、建设世界一流企业的战略定力,又坚定了我们应对复杂严峻形势的信心决心。

胡望明分析了宏观环境“四个期”新要求、钢铁行业“四个加快”新形势和宝武自身的五大比较优势,提出了“十五五”时期推进宝武工作的总体思路:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于国资央企和中国宝武的重要指示批示精神,贯彻落实中国宝武第二次党员代表大会精神,立足宝武高质量发展新阶段,坚持和加强党的全面领导,树立和践行正确政绩观,完整准确全面贯彻新发展理念,以推动高质量发展为主题,以培育发展新质生产力为重点,以改革创新协同为核心动力,以全面从严治党为根本保证,以“做强做优做大,建设世界一流企业”为总目标,坚持“三创四化五策略”,切实增强核心功能、提升核心竞争力,充分发挥“三个作用”、争当“三个排头兵”,更好统筹发展和安全,更好服务党和国家工作大局,勇担央企职责使命,全力打造更加新质、更加智慧、更加绿色、更加高效、更加国际化的宝武,努力建设客户满意、员工满意、股东满意,备受社会尊重的世界一流企业,为中国式现代化建设贡献宝武更大力量。

胡望明表示,我们将公司使命迭代升级为“绿色智慧钢铁,铸就美好未来”。宝武要坚定不移将绿色、智慧作为引领行业转型义不容辞的责任,持续赋能高质量发展和人民对美好生活的追求,真正成为国家战略的坚定执行者、行业进步的积极引领者、美好生活的有力支撑者。“十五五”时期,宝武要紧扣“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”标准,努力实现五大标志性目标:进入首批世界一流企业名单;ESG领域成就和影响力行业领先;成为央企科技创新优秀企业;战略性新兴产业营收占比超35%;综合竞争力和经营业绩稳居行业第一。

胡望明指出,迈入“十五五”高质量发展阶段,宝武的改革发展稳定任务繁重复杂,各级管理者既要对党忠诚、心怀“国之大者”,又要有“兴企有为、治企有方”的过硬本领。要围绕实现战略目标,着力增强“六大本领”:把握规律、战略研判的本领;求真务实、攻坚克难的本领;整合协同、改革创新的本领;算账经营、价值创造的本领;化解矛盾、防范风险的本领;文化引领、学习调研的本领。各级领导干部要把工作本领切实转化为实绩实效,带领本单位本部门以制定实施“十五五”战略规划和推进新一轮国企改革为牵引,有效做好“六个统筹”:有效统筹立足当下和着眼长远;有效统筹培育新动能和更新旧动能;有效统筹科技创新和产业创新;有效统筹发展和安全;有效统筹“放得活”与“管得住”;有效统筹经济责任、政治责任和社会责任。同时,要推动宝武文化生态向“我们的宝武、中国的宝武、世界的宝武”迭代升级。

胡望明要求,2026年是“十五五”开局之年,也是宝武三年任期制收官之年,更是宝武高质量发展新阶段极具挑战的一年。要深入学习贯彻中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议精神,坚持稳中求进、提质增效,以“稳”和“进”追求“质”和“效”,走质量效益型发展道路,切实担负央企使命责任,做好“十五五”开局起步。重点抓好五个方面工作:一是夯实“稳”的基础,在稳健经营和安全发展上挑大梁。二是激发“进”的动能,在培育新质生产力上走在前。三是提升“质”的内涵,在全面深化改革上当先锋。四是挖掘“效”的潜能,在价值创造上做表率。五是胸怀国之大者,在履行职责使命上扛重担。

胡望明要求,深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和关于党的建设的重要思想,巩固拓展中央巡视整改成果,纵深推进全面从严治党,狠抓基层党建提质增效,以高质量党建引领保障高质量发展。要加强政治建设;建强干部人才队伍;夯实党建基础;加强宣传文化工作,推进学习型组织建设,集团将今年确定为“宝武协同文化推进年”,要推动协同文化培育,激发“我要协同”的内生动力;坚持严的基调正风肃纪反腐;推动巡视整改走深走实;加强党对群团统战工作领导。岁末年初,要时刻绷紧安全生产这根弦,全方位排查消除各类安全风险隐患,坚决遏制安全事故发生。要抓好信访稳定工作。要用心用情保障好困难职工生活。

胡望明强调,宝武全体党员干部要坚持把“为民造福”作为最大政绩,坚持重实干、做实功、求实效、出实绩。既要有正确的理念、良好的作风、过硬的能力,也要有坚强的党性,按照“三创四化五策略”推动高质量、可持续的发展,坚定信心、鼓足干劲,全力以赴完成2026年各项目标任务,确保“十五五”开好局、起好步,以宝武高质量发展创新实践为全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

侯安贵在题为《战略领航聚力攻坚巩固优势地位迎难而上砥砺奋进加快高质量发展》的工作报告中回顾了2025年工作。他表示,在集团公司党委的正确领导下,经营班子认真贯彻落实董事会决策,积极发挥“谋经营、抓落实、强管理”作用,带领广大干部员工积极应对内外部困难挑战,成绩来之不易。在分析了当前存在的问题和面临的挑战与机遇后,侯安贵明确了宝武2026年经营管理指导思想和经营管理总体目标:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,坚持党的全面领导,坚持稳中求进、提质增效,完整准确全面贯彻新发展理念,积极履行央企职责使命。坚持“三创四化五策略”高质量发展模式,培育壮大发展新质生产力。坚持问题导向和目标导向,坚持改革创新协同驱动,增强客户意识、健全市场机制。强化锻造基盘能力,强化合规经营,强化基层基础管理,加快转型发展,推动中国宝武高质量发展再上台阶,实现“十五五”良好开局。“一利五率”指标努力实现“一增一稳四提升”,确保央企负责人经营业绩考核再获A级。

侯安贵要求,聚焦主责主业,推进“1+3+2”产业协同向新。钢铁制造业增强“顶梁柱”作用,深化集约化制造,深化产品经营,建强渠道能力,强化算账经营,强化技术创新,深化“一总部多基地”管控模式,深化整合协同。绿色资源业夯实“压舱石”作用。先进材料业发挥“新引擎”作用。智慧服务业发挥“加速器”作用,加快构建智慧绿色、高效协同服务产业体系,全面支撑钢铁主业高质量发展。产业不动产业和产业金融业发挥“助推器”作用。

侯安贵部署了2026年重点工作。要保持战略定力,打造协同发展产业体系。深化创新引领作用,决胜未来发展新高地。聚焦运营效率提升,夯实“高效化”发展根基。高位推动整合协同,赋能价值创造能力提升。强化全体系资产负债约束,切实改善财务体质。深化“AI+”数智变革,加快数实融合。全面整改督察发现问题,稳步提升生态环保体系能力。坚定国际化发展战略,深度参与全球竞争。严守多领域风险底线,护航可持续稳健经营。全心全意依靠员工办企业,打造“我们的宝武”。

宝武工会主席张贺雷作宝武二届四次职代会预备会议情况暨工会工作报告。围绕集团公司党委工作部署和2026年目标任务,集团公司工会将加强思想政治引领,在凝聚奋斗共识中展现新担当;全面提升职工能力和素质,在锻造未来员工队伍中展现新作为;全面推进职工岗位创新和价值创造,在助推高质量发展中展现新成效;全面提升职工获得感、幸福感、安全感,在完善服务职工体系中实现新提升;加强工会组织建设,在深化改革创新中展现新风貌。

会议还审议了《集团公司2025年安全生产管理情况及2026年工作计划报告》《集团公司2025年能源环保与绿色低碳工作情况及2026年工作计划报告》《集团公司2025年企业年金管理运作报告》《集团公司2025年职工教育经费使用情况及2026年培训计划报告》《集团公司2025年职工需求与关注点信息管理情况报告》《集团公司2025年厂务公开民主管理工作综合报告》,审议通过了《集团公司二届四次职代会决议》。

与会人员围绕党委工作报告、行政工作报告进行了分组讨论。

宝武党委常委兼宝钢股份党委书记、董事长邹继新主持会议,宝武党委常委、副总经理高建兵、王继明、费鹏,宝武党委常委、总会计师李丽娜,宝武党委常委、中央纪委国家监委驻中国宝武纪检监察组组长蔡慧永参加会议。中共中国宝武第二届委员会委员,集团公司总经理助理级及以上领导,集团公司第二届职代会代表,中央纪委国家监委驻中国宝武纪检监察组,集团总部各部门负责人、重点管理岗位及以上人员,宝钢股份总经理助理级及以上领导,集团公司各二级公司班子成员,钢铁板块各基地主要负责人等在现场或视频分会场参加会议。会议特邀审计署上海特派办有关负责人,集团公司老领导、外部董事代表,宝武首席科学家,宝钢股份厂部长、各二级公司总经理助理,集团公司第二次党代会部分党员代表,民主党派及无党派代表人士、劳模、青年代表等现场或视频列席。

 
 
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