为确保实现2021年奋斗目标，攀钢将坚定推进“六个持续提升”：一是持续提升运营管控精细化水平，深入贯彻“六稳”“六保”要求，在扎实抓好疫情防控的前提下，以落实“两利四率”（“两利”为净利润、利润总额；“四率”为营业收入利润率，资产负债率、研发投入强度、全员劳动生产率）为重点，全面推进提质增效。二是持续提升科技创新产业化水平，坚持创新驱动发展，服务国家战略需求，聚焦攀西资源综合利用，加速构建攀钢第三代技术体系，全面塑造发展新优势。三是持续提升体制机制市场化水平，全面落实《攀钢改革三年行动实施方案》，持续推动第三次管理变革，加快促进企业治理体系和管理能力现代化。四是持续提升全产业链现代化水平，抓紧实施“十四五”规划，以打造“攀钢航母舰队”为契机，深化产业体系建设，开创高质量发展新局面。五是持续提升党建工作科学化水平，深入贯彻全面从严治党战略部署，深化“党建强企”工程，以高质量党建引领和推动新攀钢高质量发展。六是持续提升员工队伍专业化水平，深入践行以人民群众为中心的发展思想，全面推进共建共享，进一步提高员工队伍的责任感、使命感与获得感、幸福感。