栗矿公司在凝心聚力、构建“保生存”新的思想体系上做文章。要求各级领导班子发扬“革命精神”，勇于挑战，破局突围，研究矿山转型发展，寻求矿山生存之本；各级干部要树立“植根精神”，多深入基层、深入一线，学习锻炼调查研究，敢于担当，破解制约生产经营工作中的“瓶颈”问题；全矿共产党员要发扬“头雁精神”，立足岗位率领员工超值奉献；全体员工要形成“我在矿山在”的共同意志，守住近六千职工家属赖以生存的家园；青年团员要彰显“朝气蓬勃精神”，在工作中释放激情、热情和青春活力。