该公司工会相关人员介绍，方大特钢坚持企业发展为了员工，企业发展依靠员工，企业发展成果由员工共享，为奖励优秀员工，按照公平、公开、公正的原则，以2018年上半年行业排名、赛马对标、贡献比例、进步大小等要素指标进行综合考评，通过自下而上的方式，民主推选出107名优秀员工出国旅游10天。通过选拔的优秀员工还可携带一名亲属一同前往；如本人不选择出国旅游，将奖励10万元。

据了解，方大特钢近年来在企业发展的同时，陆续推出手机和话费补贴、免费工作餐、医疗资助、“方威励志奖学金”、方大养老金、捐赠金、孝敬父母金等福利政策，惠及员工本人、配偶、子女、父母，为员工和员工家属就业有门、求学有路、病有所医、老有所养给予兜底保障，自2009年以来，在员工福利方面的投入达1亿余元。此外，该公司员工平均收入大幅增长，2018年达18.7万元（不含中高层人员），今年又出台“基本工资增长50%”政策；8年为员工发放红包，红包发放总金额达9亿余元；给予员工股权激励，连续2年拿出超8成利润分红。