强化门禁管理，夯实企业安全。该单位坚持从严从细做起，做好车辆、人员源头管控工作，坚持“谁检查、谁负责”的原则，对出入车辆及物资加强管控力度，严格按照进出物资及车辆管理规定。坚持打防并举，不断强化门禁管理。坚持业务和素质强警，充分利用班前班后会，认真学习法律法规知识及公司文件精神，建立适应公司发展新形势的守卫执勤队伍。截止目前已登记外来人员44582人，查处违反门禁管理行为2953起（其中现场处罚1976起，批评教育924人，没收通行证53个）；查处车容车貌不整700余起，其中现场处罚80余辆，禁止入厂、批评警告、返回清洗整改330余辆、查处车辆超速400辆。

强化消防管理，确保生产安全。该单位始终坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，不断探索，积极做好消防重点部位的标准化管理，不断完善动火作业审批相关规定，做到消防安全万无一失。上半年以来，结合对基层日常检查存在的问题，现场做好宣传教育工作，明显提高了职工的火灾应急处置能力及自防自救能力。保卫部专职消防队每日坚持体能及消防技能训练，时刻为消防救援做好准备，确保有警情时，能够第一时间出动，确保拉得出，打得赢，为企业火灾防控做好保障。全年共查出安全问题、隐患462项，现场督促整改421项，对无法现场整改的31项要求限期整改，下发综治工作指令10份。

加强治安防范工作，确保财产安全。始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”工作原则，以强化基础设施为工作重点，做到安全监控全覆盖。同时构建上下密切联系、内外协调相符、职责明确的治安保卫工作机制，推行群防群治措施，落实群防群治责任制，把问题和矛盾解决在萌芽状态，解决在基层。一年来，共接、出警151起，其中，调查案（事）件48起、受理职工求助21起、调处矛盾纠纷35起、处置讨薪事件32起、阻工行为15起、上访5起；建立外协施工单位信息档案108份，登记暂住人员信息2945份。共发现安全隐患144项，限期整改19项、查处人员、车辆出现的各类违规违章行为102余起，现场处罚9起，下发综治工作指令14份。